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楼主: 银牛
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[求助] 提前退休人员与公司解除合同,可否向公司要补偿金?

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发表于 2014-11-6 15:57:44 |只看该作者 |楼主
好学习天向上 发表于 2014-11-6 15:53 $ r& }+ T2 F% @8 J" [
大家解释的很好,学习了
; |; |* |$ E3 v" _我们公司有好几个退休返聘的,不交社险,只给购买意外伤害险。都退休两年了,临走 ...
: W' w- r8 M/ T; g, k
同感同感,我现在就遇到这么两个人,搅得我烦死了
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发表于 2014-11-6 16:12:14 |只看该作者
银牛 发表于 2014-11-6 15:57
& I; f% [$ r5 p5 g. ~) @) N同感同感,我现在就遇到这么两个人,搅得我烦死了
4 s' a% L# ~; ~- Q, R6 D
哈哈,考验耐力啊,就怕他们死缠烂打的
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发表于 2014-11-6 20:50:27 |只看该作者
如果此人已经办理退休手续,依法享受养老金待遇,公司与他就是一个劳务关系,对于这类人员,一般就是采取的是返聘,在返聘协议中,约定薪资等相关事宜,此时产生的经济纠纷属于民事纠纷,不用补缴社保什么的。
顺其自然,不怨尤,不躁进,不强求。
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发表于 2014-11-7 12:26:30 |只看该作者
受教了,谢谢
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发表于 2014-11-8 11:42:36 |只看该作者
首先已经退休,不需要支付补偿金,如有问题需要参照民事法
2011最给力,智者不是懂知识而是运用知识
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