员工自愿不买社保，企业该怎么办？

西安小菇凉

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+ K, C1 \3 |% o$ }; u/ q      我们单位一名同事因为觉得自己工资低，过两年也准备回老家，所以他和经理商量了不交社保，让公司把社保中应交的单位部分以工资形式发给他个人。
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3 W6 ?/ U6 w1 c: T0 ]2 [7 h( u      求问大家：这样合法吗？该拟个怎样的书面合同呢？
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8 A3 l4 @" I5 Q& z      不胜感激！！
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spcchenyue

不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动争议仲裁单位绝对会输，并且还要补缴应缴的社保公司和个人部分。

因为购买社保是强制性的，单位和个人任何一方都应当遵守。
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+ i; W" C1 m6 l所以，楼主还是跟这名同事解释清楚。公司给他买社保，实际上他是赚了。

管水

你怎么做都是不合法的。

不请自来

spcchenyue 发表于 2014-11-7 10:20
不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动 ...

说的灰常正确啊！如果员工以单位不缴纳社保为由去仲裁或者起诉，公司必败无疑。

西安小菇凉

spcchenyue 发表于 2014-11-7 10:20
, V3 }" |9 a. ?3 n# @  n不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动 ...

7 K8 `, p9 W5 C$ u8 V谢谢！   但是我们老板说让这么做，指示我拟个合同。。。。。主要是这名同事是公司主力，不给涨工资就走了，老板就对他说不交社保，这样老板成本没变，还能把人留住。。。

西安小菇凉

不请自来 发表于 2014-11-7 11:13
说的灰常正确啊！如果员工以单位不缴纳社保为由去仲裁或者起诉，公司必败无疑。 ...

有本人的自愿声明也没用吗？   公司这样把社保”折现“，补缴的话还是要公司来补吗？

西安小菇凉

管水 发表于 2014-11-7 10:51
  ?9 h6 r0 b1 R你怎么做都是不合法的。

* C) F& c. {/ b0 b% v. [好直白的回答。。。谢谢。        有时候人事也挺为难，这是老板的决定，利害讲明后也只能照做了。

spcchenyue

西安小菇凉 发表于 2014-11-7 11:18
. B, W7 F$ ~) G! D# P谢谢！   但是我们老板说让这么做，指示我拟个合同。。。。。主要是这名同事是公司主力，不给涨工资就走 ...

9 C- X/ R/ j  [  Y  t那你作为HR要提醒老板存在的法律风险，以及可能产生的后果。既然是公司的主力，是人才，其实老板算这点小钱何必呢？

西安小菇凉

spcchenyue 发表于 2014-11-7 11:26
那你作为HR要提醒老板存在的法律风险，以及可能产生的后果。既然是公司的主力，是人才，其实老板算这点小 ...

0 a6 `' Z& `. s% T5 n8 U& P已经提示过风险，现在老板应该是觉得我要从他口袋掏钱，很不愉快。。。。。现在让我拟合同已经是命令了。。。orz

不请自来

西安小菇凉 发表于 2014-11-7 11:20
4 [& N! f8 `: P3 A% B* O: E/ W. W有本人的自愿声明也没用吗？   公司这样把社保”折现“，补缴的话还是要公司来补吗？ ...

是滴哦！因为这种行为本身就是不合法的，所以在法律面前一文不值！