员工自愿不买社保，企业该怎么办？

西安小菇凉

: K5 _( K' J2 g      我们单位一名同事因为觉得自己工资低，过两年也准备回老家，所以他和经理商量了不交社保，让公司把社保中应交的单位部分以工资形式发给他个人。
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* H: H1 ?9 ^# j6 F      求问大家：这样合法吗？该拟个怎样的书面合同呢？
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/ b( F) E, A- W$ z, S      不胜感激！！
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spcchenyue

不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动争议仲裁单位绝对会输，并且还要补缴应缴的社保公司和个人部分。
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% ^/ c$ t2 U4 x" P5 D) ^2 z, g因为购买社保是强制性的，单位和个人任何一方都应当遵守。
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+ y) Y% @2 i: g1 V) S所以，楼主还是跟这名同事解释清楚。公司给他买社保，实际上他是赚了。

管水

你怎么做都是不合法的。

不请自来

spcchenyue 发表于 2014-11-7 10:20
% y+ j. v! B+ c" _) Q9 S不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动 ...

! }2 M$ K% @8 [8 o; k说的灰常正确啊！如果员工以单位不缴纳社保为由去仲裁或者起诉，公司必败无疑。

西安小菇凉

spcchenyue 发表于 2014-11-7 10:20
不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动 ...

& u/ c- @  w1 ?) t8 e' @! ^. t! I+ d% P谢谢！   但是我们老板说让这么做，指示我拟个合同。。。。。主要是这名同事是公司主力，不给涨工资就走了，老板就对他说不交社保，这样老板成本没变，还能把人留住。。。

西安小菇凉

不请自来 发表于 2014-11-7 11:13
说的灰常正确啊！如果员工以单位不缴纳社保为由去仲裁或者起诉，公司必败无疑。 ...

" w0 N" w' Z7 b, a有本人的自愿声明也没用吗？   公司这样把社保”折现“，补缴的话还是要公司来补吗？

西安小菇凉

管水 发表于 2014-11-7 10:51
你怎么做都是不合法的。

, |' W8 r8 a3 O# w# r2 D9 O5 @2 d% ~好直白的回答。。。谢谢。        有时候人事也挺为难，这是老板的决定，利害讲明后也只能照做了。

spcchenyue

西安小菇凉 发表于 2014-11-7 11:18
- x2 D2 S5 f' `/ H谢谢！   但是我们老板说让这么做，指示我拟个合同。。。。。主要是这名同事是公司主力，不给涨工资就走 ...

% @# y# g: ?, b1 h那你作为HR要提醒老板存在的法律风险，以及可能产生的后果。既然是公司的主力，是人才，其实老板算这点小钱何必呢？

西安小菇凉

spcchenyue 发表于 2014-11-7 11:26
那你作为HR要提醒老板存在的法律风险，以及可能产生的后果。既然是公司的主力，是人才，其实老板算这点小 ...

* A* L5 }3 |. U: A$ l) H5 s- i& O已经提示过风险，现在老板应该是觉得我要从他口袋掏钱，很不愉快。。。。。现在让我拟合同已经是命令了。。。orz

不请自来

西安小菇凉 发表于 2014-11-7 11:20
& J( y2 L$ Q! U0 K有本人的自愿声明也没用吗？   公司这样把社保”折现“，补缴的话还是要公司来补吗？ ...

- r5 w8 _3 j; z' m' [0 R: h是滴哦！因为这种行为本身就是不合法的，所以在法律面前一文不值！