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[原创] 请各位支招:如何有效进行人才储备和人才梯队建设?

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楼主
发表于 2005-9-28 14:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是房地产公司的HR。现在面临人才储备和人才梯队建设重大课题,请各位高手支招。谢谢了!!!

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沙发
发表于 2005-9-28 15:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 请各位支招:如何有效进行人才储备和人才梯队建设?

我也是房地产的,以后多多联系.[em01]
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发表于 2005-9-28 23:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 请各位支招:如何有效进行人才储备和人才梯队建设?

地产公司员工流动性特别大 员工的职业生涯规划真的不好做 我是无能为力
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地板
发表于 2005-9-29 08:36:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请各位支招:如何有效进行人才储备和人才梯队建设?

[em09]
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发表于 2005-9-29 16:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 请各位支招:如何有效进行人才储备和人才梯队建设?

在一次面试中,也被问到这个问题作为集体讨论。我们讨论的很不错,让考官们很满意。我做HR 都四年了很想进地产业都没有机会,以后你们地产公司招人,有机会介绍我哦[em31]
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发表于 2005-9-30 09:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 请各位支招:如何有效进行人才储备和人才梯队建设?

我在IT高新做了四年HR,HR的一些流程大致相同,但是行业性差异确实比较大。[em25]
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发表于 2005-10-17 14:28:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请各位支招:如何有效进行人才储备和人才梯队建设?

不同行业,道理应该有相通之处。希望得到大家的指点。谢谢!
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发表于 2005-10-18 14:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 请各位支招:如何有效进行人才储备和人才梯队建设?

我朋友在一家很大的地产公司做了两年,现在自称已经是元老了--公司流动率太高
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发表于 2005-10-18 15:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 请各位支招:如何有效进行人才储备和人才梯队建设?

[em07]
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发表于 2005-10-18 15:57:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请各位支招:如何有效进行人才储备和人才梯队建设?

是实情。
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