如何确定自己属于哪一类型的人才？

杨子橙

  很多大学生出来找工作都很迷茫，不知道自己该找什么类型的工作，所学的专业又怕着不到对口的工作。
  一开始就盲目的在网上投简历，随便投，有人通知就去面试。面试过了就直接上班，然后做了一两天又不做了又继续投简历。如此循环什么时候才能找到一份适合的工作。
  请求HR的高人帮指点一下。谢谢！



====================================================
ps：楼主请发帖选择分类，版务好及时处理并进行反馈，这次已经帮助楼主修改好。

                                                                                                  by：超逸绝尘

好学习天向上

很现实的一个问题。
部分应届毕业生对自己确实是不了解。大学里有选修课《职业生涯规划》，会指导学生如何进行择业的。
要想清楚自己是哪种类型，可以学习一下：九型人格、霍兰德的职业性向、乐嘉的色彩性格分析、动物类型等等，用专业测评工具了解自己的性格类型以及职业性向
了解自己的性格和职业倾向，有针对想的选择适合自己的岗位，再根据岗位书写自己的简历
并为自己设定短期目标和长期目标，这样就不会盲目的找工作，然后做了几天觉得不合适。

超逸绝尘

其实分析的最终目标就是实践、执行、反馈、分析，再一个循环，第一步就是找一份能养活自己的工作，在工作中就能够体会到自己的价值哪里可以认可，自己仍需努力在什么地方。有时候策略聊的是天花乱坠，到头来就和心灵鸡汤一样只是暖心而已，执行，行动起来才是关键的一步。

famousfu

相信也有人跟你说过这么一句话：先就业，再择业。找个工作机会，锻炼自己，充电，找到个人职业倾向和兴趣，性格测试，职业倾向测试什么的，完全没谱，对同一套测试题，一个月里做两次，就会出现两钟结果。切忌浮躁。

杨子橙

famousfu 发表于 2014-11-17 13:52
相信也有人跟你说过这么一句话：先就业，再择业。找个工作机会，锻炼自己，充电，找到个人职业倾向和兴趣， ...

好的谢谢。

杨子橙

超逸绝尘 发表于 2014-11-17 13:39
其实分析的最终目标就是实践、执行、反馈、分析，再一个循环，第一步就是找一份能养活自己的工作，在工作中 ...

我也觉得只有去尝试了才知道适合不适合

杨子橙

好学习天向上 发表于 2014-11-17 10:14
很现实的一个问题。
部分应届毕业生对自己确实是不了解。大学里有选修课《职业生涯规划》，会指导学生如何 ...

嗯~老是有人跟我抱怨这个问题

rainytao

很多测试，都是帮助我们更清楚的认识自我的。但是我个人觉得最根本的还是要问问我们自己，我贵在有自知之明嘛。我们自己如何定位自己，自己如何规划自己？LZ在发问之前有问过自己吗？你自己的心是如何回答你自己的？其实一个人踏入社会的3-5年是我们的职业的探索和确定期，也就是说我们要利用这段时间，无论是碰壁也好，被称为跳骚也罢，就是我们弄清楚自己想要什么的时候。当然这个时间越缩短越好，表明我们有很清楚的认知和目标性。现实点，找工作，第一看平台，不要看工资，第二求发展，不要看短时间获得的利益。第三，就是可遇而不可求的，遇到个好上司。不是说读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路嘛。所以，淡定些。找几个自己有兴趣的公司海投简历吧。

杨子橙

rainytao 发表于 2014-11-18 10:48
很多测试，都是帮助我们更清楚的认识自我的。但是我个人觉得最根本的还是要问问我们自己，我贵在有自知之明 ...

名师出高徒，但也要靠运气。了解自己和了解一个岗位是不同的，有时候我也会心虚。

愤怒的小火车

1.不要过于相信测试，毕业的时候，我也做过，测出来的结果就是，我应该去做个程序员（我的专业就是IT），不过，我马上发现了问题所在，我在IT这个专业上学了4年，要是测试出我应该是个杀猪的，那就真的是很奇怪了——不管你愿不愿意，你的思维和技能都会的偏向你之前在学校所学的专业（在一个缸里被熏陶了4年，怎么可能一点味道也沾不上），所以，你测出来的，多半就是，我还是应该做本专业的事情
2.自我分析，能做什么，也许不知道，但是不能做什么，应该恨清楚，剔除你不想做的，把你想做的列出个单子，通过不断的查资料和行内人聊天，做职业访谈，甚至去实习或者做该行业的客户，来全面了解自己到底合不合适此职业，如果可能的话，与自己的本专业最好有交集，这样至少能有点优势，比如你想做的人力资源，自己试金融专业的，组合一下就是去金融公司从事人力资源，很多大公司都有内部转岗的机会，不会限制员工的尝试。怎么进大公司？这就不是我能回答的了，得看你的本事了。
3.毕业没必要想太多，以我的经验看，基本上很少有从事第一份工作到最后的，因为在这个年纪，经验和阅历就是应该缺乏，就是应该犯错，就是应该走弯路，极少数人可能会直接进入职业稳定期，除了天赋之外，更多的是，他们在大学的时候，就已经试了4年，做了4年排除法，选职业的时候，当然会准。他们的单子上，已经从4年前就开始一项一项的划了，仅此而已。