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2 Z7 B- w3 R4 D. k- U+ n3 c! A. f. s8 c( P& s0 X9 C
读完《将培训转化为商业结果》逻辑体系很不错的一本书
2 { l# O$ l* e+ d" v* o理论很好
l; \/ T0 n3 Q实操一般, @) Q/ ?' A. L9 g
新意不足( O% ?- L! _ h/ f
这是我最直接的评价) R J' {+ c$ Q/ v' C9 P& o
" p, ] z- K& S- ?! B
阅读期间
. ^: Z& D# t) y$ o9 C! L% n3 e( d5 D让我不断的联想到. f ]- K5 \/ y0 v/ x* M; ?4 R
如果将企业比如做一片地( E+ G/ p, L, _. h& d/ Y6 z7 w) {1 `) W
老板就是地主
3 Q( G) d5 E( B1 g8 uHR是佃农
. m& ~6 @6 t* t5 n$ \培训是种果树
& B2 z0 T$ t O0 l$ \5 |更多的佃农是在一片贫瘠的土地上耕耘% N" Q% T, I7 X
上述的理论是对土地要求比较高的名贵之树
- E2 r( [% X" u+ p: w0 }
; z) ~7 C) e, O* m( U! J! B, ^! Y当我们在贫瘠的土地上施肥的时候2 v2 B" ]' H" `4 k) @
老板想要的却是果树的果实 Z3 L: |: X: A: M/ N I# e
那么我们的施肥会导致怎样的结果?; ]' v/ `" i$ B: ]6 |
没有任何意义8 [7 N# d. p# c2 Q1 `" y: ^- i1 W. ~
为什么呢?
! W# {, E4 Z! A$ o. _0 a因为不能直接产出果实呀
( C% A* h3 H9 D4 J, N老板于是不停得催促种树
) c% X4 ?- n) i( B" t% `而且要种好树
. J+ i2 a$ y; ~/ k; {1 o `) ]: ]殊不知1 z$ N4 v5 h, w ^; F7 ` V
没有沃土何来好树
@. S4 `( G' v; N4 T于是大多数HR都在种一般的树
5 h1 q$ l1 g5 {9 K# k; y或者找寻沃土的过程种度过
% \$ d7 a( [- {( V* i5 `5 Z; o是我们不知道种名贵的树好么?$ Z& K7 Q- g+ r# Y* q' s
是我吗不知道如何种树么?
9 ^& M1 w; G& q' K. E! x( S或许
+ S% e( p) l l" D- Z% G有人会在沃土上种不出好的果树
/ |2 J% ^; d& l( E" t7 _但是沃土上一般的果树也会结果实
2 y2 V+ {$ c: G贫瘠的土地上种名贵的树
- ^7 p4 r3 v' j5 m/ u+ c* B g, ~只会无谓的增加地主的成本
, R0 o7 S+ M! J; U4 z) ^7 A
. _" Q1 h0 d0 I1 c" M作为我们来说
: j' ^8 b- D3 G+ N: W能够在肥沃的土地上种树是优选; X$ c. i4 T1 j: Z3 Y, [( U
重要的是在面对贫瘠的土地时候7 j) ^; `4 s q
我们自我需要有觉醒" A2 z# P7 Z! K
同步去学习如何种植名贵的树
; {7 c' l3 p$ ]. G而不是困于眼前
' p1 T0 i& j% o5 E8 h0 X) f. t+ \# H' U9 ]% L! f# J1 w
共勉!, d6 m3 u2 p! R1 S4 K
+ w! _1 \$ F2 a: F5 ^7 [
3 t( Z1 O5 Y8 C( Ghttp://bbs.chinahrd.net/blog-609369-306285.html# ]$ z( T- u0 k* I# c0 [( F
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