设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3258|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[求助] 电机维修公司如何做定员计算?

[复制链接]
ciao    

2

主题

6

听众

79

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-11-25
最后登录
2015-3-4
积分
79
精华
0
主题
2
帖子
5
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-11-25 11:24:08 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-11-25 14:34 编辑 4 d8 R3 m) s( N# o) u; j  U

- T) T% G: D) Z       我们公司是电机维修公司,去年刚成立。公司正式员工8人,工程上的人员大部分是临时外聘的。请问大家,像这样的公司应该怎么计算定员?我是菜鸟,请大家多多指教!

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-1-10
积分
2799601
精华
2
主题
181
帖子
8388

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

沙发
发表于 2014-11-25 14:43:09 |只看该作者
楼主要根据工作的需要才行啊。不能为了定员而定员。
回复

使用道具 举报

ciao    

2

主题

6

听众

79

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-11-25
最后登录
2015-3-4
积分
79
精华
0
主题
2
帖子
5
板凳
发表于 2014-11-25 17:51:34 |只看该作者 |楼主
关键是我不太懂这方面的
回复

使用道具 举报

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-1-10
积分
2799601
精华
2
主题
181
帖子
8388

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

地板
发表于 2014-11-26 09:07:39 |只看该作者
ciao 发表于 2014-11-25 17:51 ' Y$ ?( [2 d4 E2 S- U1 h
关键是我不太懂这方面的

0 S0 a! Q( l* G不太懂怎么让你做定员计算呢?可以百度一下哦。
回复

使用道具 举报

91

主题

195

听众

84万

积分

区域版主

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 487 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2008-9-25
最后登录
2021-6-21
积分
840317
精华
0
主题
91
帖子
1155

晒图达人勋章 优秀版主 元旦勋章 圣诞勋章 最佳话题勋章

5
发表于 2014-11-26 10:34:30 |只看该作者
您所理解的定员是什么概念?# [: _4 j; n3 f; Y
( I% [, F9 `- X0 ]3 C1 l
根据我理解的定员,是确定人员的数量,可以参照以下几点:' H+ ~4 V1 t- |7 i/ _8 y
1.业务总量
$ J; d  x* u5 `2.业务分布点
) q) p/ b( a7 g9 f" r3.管理/企业发展需要等
~乐于分享,乐于成长~
南京中人分享QQ群 51041232
回复

使用道具 举报

ciao    

2

主题

6

听众

79

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-11-25
最后登录
2015-3-4
积分
79
精华
0
主题
2
帖子
5
6
发表于 2014-11-28 11:28:34 |只看该作者 |楼主
鱼向反方向游 发表于 2014-11-26 10:34 0 X% t* ~$ S. V* A, a
您所理解的定员是什么概念?
. f7 k0 Q4 e% V& S
5 R* F* W1 r' y  c9 R根据我理解的定员,是确定人员的数量,可以参照以下几点:
2 d5 [; q- _+ E  C8 d4 X% t
谢谢你,给我方向。我也找领导谈了,是想做人事分析。
回复

使用道具 举报

4

主题

44

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2014-12-22
最后登录
2016-11-21
积分
26571
精华
4
主题
4
帖子
311
7
发表于 2014-12-22 10:20:04 |只看该作者
设计条件,1、业务量,年度、月度、长期中期都要。2、行业基本面。3、现存人员能力。4、定员标准,主要算一线。基本就这几个。另外,8个人做什么HR?有病么?
已有 1 人评分金钱 收起 理由
spcchenyue + 5 哈哈,犀利啊。

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册