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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 电机维修公司如何做定员计算？
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[求助] 电机维修公司如何做定员计算？

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楼主
发表于 2014-11-25 11:24:08 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-11-25 14:34 编辑 * S! P, I$ @7 f( d% p+ U
  a1 E0 ?" c1 e0 j! |7 n
       我们公司是电机维修公司，去年刚成立。公司正式员工8人，工程上的人员大部分是临时外聘的。请问大家，像这样的公司应该怎么计算定员？我是菜鸟，请大家多多指教！
电机维修, 工程, 定员
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spcchenyue    

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发表于 2014-11-25 14:43:09 |只看该作者
楼主要根据工作的需要才行啊。不能为了定员而定员。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2014-11-25 17:51:34 |只看该作者 |楼主
关键是我不太懂这方面的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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spcchenyue    

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地板
发表于 2014-11-26 09:07:39 |只看该作者
ciao 发表于 2014-11-25 17:51 + g/ D( D  n; {1 N3 k" {" A/ \
关键是我不太懂这方面的

- @, S; Z1 S' {" }# h不太懂怎么让你做定员计算呢？可以百度一下哦。
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鱼向反方向游    

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5楼
发表于 2014-11-26 10:34:30 |只看该作者
您所理解的定员是什么概念？
6 h! _' @( L' p. c$ z$ s
* M& e( v: m0 |% i6 M9 g# v根据我理解的定员，是确定人员的数量，可以参照以下几点：$ l) c8 B- n, B+ h, k1 F
1.业务总量& V$ Y6 o* d8 p! @6 M( H. g
2.业务分布点8 b6 I3 W+ ~( h, N) t4 {
3.管理/企业发展需要等
~乐于分享，乐于成长~
南京中人分享QQ群 51041232
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发表于 2014-11-28 11:28:34 |只看该作者 |楼主
鱼向反方向游 发表于 2014-11-26 10:34
' E" Y2 M0 R$ \+ B) t您所理解的定员是什么概念？
. w3 l" G8 Z; r' H
9 \3 M- p8 q, X0 W, r" E根据我理解的定员，是确定人员的数量，可以参照以下几点：
! }8 W) `. _7 q  X' r
谢谢你，给我方向。我也找领导谈了，是想做人事分析。
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李本仁 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-12-22 10:20:04 |只看该作者
设计条件，1、业务量，年度、月度、长期中期都要。2、行业基本面。3、现存人员能力。4、定员标准，主要算一线。基本就这几个。另外，8个人做什么HR？有病么？
已有 1 人评分金钱 收起 理由
spcchenyue + 5 哈哈，犀利啊。

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