遇到对离职交接不负责任的员工怎么办？

奋斗的牛

这是敷衍了事的思想，是对工作极端不负责任的表现，是要不得的，非常错误的！

奋斗的牛

这是对工作的不负责。

青春在那里

遇到这种员工，也能难为交接人员了。需要他们自己去探索。

keke甜心

枫行 发表于 2014-11-26 16:01
& U" z- d0 X7 N" y人事部找她好好谈谈，告诉她交接好工作对她自身也有好处，让他好好权衡一下
- r) r' q+ `  O/ |2 i若交接不好将会有以下问题：
9 a- Z# e, B  y1 ...

* W, [2 \. J4 u. q+ g这招很高啊

青春在那里

很感谢楼主分享

青春在那里

前面很多人说的办法很不错，很支持

奋斗的牛

很有帮助

keke甜心

青春在那里 发表于 2014-11-28 14:09
" B7 B# A6 G4 w7 r; E遇到这种员工，也能难为交接人员了。需要他们自己去探索。

' ^  Z# e- a4 Y2 e感谢分享啊

leilei999999

工作交接一定好做好啊，这个很重要！

leilei999999

评论都看过了，有些评论说的真不错，有帮助。