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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 遇到对离职交接不负责任的员工怎么办？ ...
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楼主: luckingshiling
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[讨论] 遇到对离职交接不负责任的员工怎么办？

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奋斗的牛    

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41楼
发表于 2014-11-28 14:01:13 |只看该作者
这是敷衍了事的思想，是对工作极端不负责任的表现，是要不得的，非常错误的！
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奋斗的牛    

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发表于 2014-11-28 14:02:36 |只看该作者
这是对工作的不负责。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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青春在那里    

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43楼
发表于 2014-11-28 14:09:30 |只看该作者
遇到这种员工，也能难为交接人员了。需要他们自己去探索。
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keke甜心    

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发表于 2014-11-28 14:10:03 |只看该作者
枫行 发表于 2014-11-26 16:01
1 w2 B4 A3 n" D" y人事部找她好好谈谈，告诉她交接好工作对她自身也有好处，让他好好权衡一下9 A5 J. n  J* b5 j
若交接不好将会有以下问题：
( y3 \8 w5 L3 k# q2 S5 |4 E1 ...
1 i4 O7 m$ w  c8 ^
这招很高啊
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青春在那里    

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45楼
发表于 2014-11-28 14:10:36 |只看该作者
很感谢楼主分享
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46楼
发表于 2014-11-28 14:11:13 |只看该作者
前面很多人说的办法很不错，很支持
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奋斗的牛    

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发表于 2014-11-28 14:16:03 |只看该作者
很有帮助
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keke甜心    

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发表于 2014-11-28 14:20:10 |只看该作者
青春在那里 发表于 2014-11-28 14:09
* l$ N& N( \5 G3 g# B遇到这种员工，也能难为交接人员了。需要他们自己去探索。
; h4 x( C0 j$ V' t4 g5 ^2 H$ i
感谢分享啊
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leilei999999    

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发表于 2014-11-28 14:22:31 |只看该作者
工作交接一定好做好啊，这个很重要！
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leilei999999    

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50楼
发表于 2014-11-28 14:24:35 |只看该作者
评论都看过了，有些评论说的真不错，有帮助。
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