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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 遇到对离职交接不负责任的员工怎么办？ ...
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楼主: luckingshiling
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[讨论] 遇到对离职交接不负责任的员工怎么办？

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keke甜心    

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发表于 2014-11-28 14:10:03 |只看该作者
枫行 发表于 2014-11-26 16:01
5 p/ A. C6 L/ T( F; X人事部找她好好谈谈，告诉她交接好工作对她自身也有好处，让他好好权衡一下
1 K( k& N% c$ x+ N# y若交接不好将会有以下问题：0 [& V$ }2 j2 R& l" J8 e+ e% K
1 ...
3 N' s4 ^% p" ^
这招很高啊
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青春在那里    

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发表于 2014-11-28 14:10:36 |只看该作者
很感谢楼主分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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青春在那里    

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43楼
发表于 2014-11-28 14:11:13 |只看该作者
前面很多人说的办法很不错，很支持
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奋斗的牛    

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44楼
发表于 2014-11-28 14:16:03 |只看该作者
很有帮助
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keke甜心    

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发表于 2014-11-28 14:20:10 |只看该作者
青春在那里 发表于 2014-11-28 14:09 . ?5 `; v) _( \1 v1 c# [
遇到这种员工，也能难为交接人员了。需要他们自己去探索。
7 k. ?6 ]' i" d$ U/ j
感谢分享啊
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leilei999999    

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发表于 2014-11-28 14:22:31 |只看该作者
工作交接一定好做好啊，这个很重要！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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leilei999999    

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发表于 2014-11-28 14:24:35 |只看该作者
评论都看过了，有些评论说的真不错，有帮助。
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青春在那里    

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发表于 2014-11-28 14:59:59 |只看该作者
个人感觉工作不负责任，这样的人在什么公司都不能长存
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海綿寶寶    

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发表于 2014-11-28 15:00:00 |只看该作者
是有点不负责，，很毛躁吧
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懒猫琪琪    

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发表于 2014-11-28 15:04:43 |只看该作者
期待楼主多多参与大家的互动哦
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