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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 遇到对离职交接不负责任的员工怎么办？ ...
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楼主: luckingshiling
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[讨论] 遇到对离职交接不负责任的员工怎么办？

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奋斗的牛    

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41楼
发表于 2014-11-28 14:01:13 |只看该作者
这是敷衍了事的思想，是对工作极端不负责任的表现，是要不得的，非常错误的！
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奋斗的牛    

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发表于 2014-11-28 14:02:36 |只看该作者
这是对工作的不负责。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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青春在那里    

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发表于 2014-11-28 14:09:30 |只看该作者
遇到这种员工，也能难为交接人员了。需要他们自己去探索。
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keke甜心    

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44楼
发表于 2014-11-28 14:10:03 |只看该作者
枫行 发表于 2014-11-26 16:01 : i3 ^, Y  Q3 Q" z8 v
人事部找她好好谈谈，告诉她交接好工作对她自身也有好处，让他好好权衡一下% x8 q* H) v1 x$ \& U: Q) N1 c8 I
若交接不好将会有以下问题：5 J) `9 F# {2 X$ Z
1 ...

& l* u" ]% ~% _7 O$ W这招很高啊
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青春在那里    

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45楼
发表于 2014-11-28 14:10:36 |只看该作者
很感谢楼主分享
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发表于 2014-11-28 14:11:13 |只看该作者
前面很多人说的办法很不错，很支持
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奋斗的牛    

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发表于 2014-11-28 14:16:03 |只看该作者
很有帮助
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keke甜心    

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48楼
发表于 2014-11-28 14:20:10 |只看该作者
青春在那里 发表于 2014-11-28 14:09 % N7 ]8 w% E% o
遇到这种员工，也能难为交接人员了。需要他们自己去探索。

. J) c% T6 B5 l" h( R感谢分享啊
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leilei999999    

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发表于 2014-11-28 14:22:31 |只看该作者
工作交接一定好做好啊，这个很重要！
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leilei999999    

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发表于 2014-11-28 14:24:35 |只看该作者
评论都看过了，有些评论说的真不错，有帮助。
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