关于工亡一案例求助

ybhjack

煜李 发表于 2014-12-3 08:06
/ X2 {6 u0 |0 c. A0 I5 j0 H3 u& z一切等权威机关最后的结果出来，才可以定论。安排人员与家属沟通，愿意与家属一起等结果，会配合公安机关进 ...

4 Q# B7 `6 N. c- W1 M: C$ c0 ~公司有积极处理的，能做的都做了。而现在家属认为是公司有责任，有些家属可以说是无理。现在还没找到人，听说有些家属要来公司要人了。不怕家属打官司，就怕家属来闹事。

ybhjack

管水 发表于 2014-12-2 16:08
1、明确该员工已从员工车上下车，并且不是因为事故失踪的，可以排除工伤的可能。公司不需要负法律上的责任 ...

公司有积极处理的，能做的都做了。而现在家属认为是公司有责任，有些家属可以说是无理。现在还没找到人，听说有些家属要来公司要人了。不怕家属打官司，就怕家属来闹事。

anne安丽

ybhjack 发表于 2014-12-4 13:33
( R0 c% q! L6 w: N家属认为是公司有责任，有些家属可以说是无理了。现在还没找到人，听说有些家属要来公司要人了。不怕家属 ...

5 i- l, L$ f0 A" V这种情况就打110吧，如家属还是不罢休也不打官司，那公司就以家属闹事影响公司运转主动诉诸法庭。

wbaoba_0

ybhjack 发表于 2014-12-4 13:39
1 R4 e  a* ~. C5 Z+ c( k还没找到人，现是失踪状态

这个时候只能安抚家属，积极配合家属和公安机关寻人。

管水

ybhjack 发表于 2014-12-4 13:43
' Y4 Q$ t, p( l公司有积极处理的，能做的都做了。而现在家属认为是公司有责任，有些家属可以说是无理。现在还没找到人， ...

+ l- S) {1 V% K$ S5 |3 e5 M  Q请司法和警察介入，看看家属的底线是多少，然后公司多少给一点吧，有心来闹事了，和你公司有没有责任就一点关系都没有了，看你们公司领导的魄力，是强硬的处理还是花钱消灾了。