关于工亡一案例求助

ybhjack

煜李 发表于 2014-12-3 08:06
# L9 d5 r" _5 u  y; K' d0 D  U一切等权威机关最后的结果出来，才可以定论。安排人员与家属沟通，愿意与家属一起等结果，会配合公安机关进 ...

9 n: K8 [  d+ E, d公司有积极处理的，能做的都做了。而现在家属认为是公司有责任，有些家属可以说是无理。现在还没找到人，听说有些家属要来公司要人了。不怕家属打官司，就怕家属来闹事。

ybhjack

管水 发表于 2014-12-2 16:08
1、明确该员工已从员工车上下车，并且不是因为事故失踪的，可以排除工伤的可能。公司不需要负法律上的责任 ...

9 y5 |1 }; C9 q1 ^3 m: X  w公司有积极处理的，能做的都做了。而现在家属认为是公司有责任，有些家属可以说是无理。现在还没找到人，听说有些家属要来公司要人了。不怕家属打官司，就怕家属来闹事。

anne安丽

ybhjack 发表于 2014-12-4 13:33
家属认为是公司有责任，有些家属可以说是无理了。现在还没找到人，听说有些家属要来公司要人了。不怕家属 ...

$ n! r( Y+ U% s" U+ C1 A这种情况就打110吧，如家属还是不罢休也不打官司，那公司就以家属闹事影响公司运转主动诉诸法庭。

wbaoba_0

ybhjack 发表于 2014-12-4 13:39
1 B6 k" b" ~2 ?# E$ s9 J; U还没找到人，现是失踪状态

这个时候只能安抚家属，积极配合家属和公安机关寻人。

管水

ybhjack 发表于 2014-12-4 13:43
公司有积极处理的，能做的都做了。而现在家属认为是公司有责任，有些家属可以说是无理。现在还没找到人， ...

/ D/ V) |2 c$ m( }请司法和警察介入，看看家属的底线是多少，然后公司多少给一点吧，有心来闹事了，和你公司有没有责任就一点关系都没有了，看你们公司领导的魄力，是强硬的处理还是花钱消灾了。