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标题: 公司年底招聘求解救。。。 [打印本页]

作者: ❀糖糖❀ 时间: 2014-12-12 16:03
标题: 公司年底招聘求解救。。。
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-12 17:15 编辑

11月底入职一间新公司，公司主营业务为汽车抵押贷款，公司于10月份注册11月份装修完毕的，现在除了自己和前台，没有其它人员。目前主要招聘压力是招聘业务员、风控，没有这个行业经验和人脉，又加上是年底，收到的简历廖廖无几，而且还大部分是海投的。有经验的支支招吧，特别是同行业的HR，可以交流一下。。。

作者: spcchenyue 时间: 2014-12-12 17:17
跑人才市场，熟人介绍，在人流量大的地方投放橱窗广告。适当的提供高于市场的薪酬福利。把所有能用的办法都用上去。

作者: 好学习天向上 时间: 2014-12-14 17:02
1.网络搜索简历，各个招聘网站都用人才库，
2.中介机构的推荐，我一般招免费的
3.看看竞争对手能不能挖人和推荐人
4.跟企业相关的期刊杂志报纸，当然要控制招聘成本了
5.现场招聘会，对招业务员还是有帮助的。

作者: ellezhou 时间: 2014-12-16 10:08
我们也遇到这个问题
12月份临时有招聘需求还比较着急
也是业务员但对专业和对口经验有要求
熟人推荐的对象也希望是过完年在到岗
提高薪酬也没有可能所以现在非常头痛

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