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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 未婚先孕是否可以被公司列为严重违纪
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楼主: 田桂芳804
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[讨论] 未婚先孕是否可以被公司列为严重违纪

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原创先锋

21楼
发表于 2014-12-22 10:14:13 |只看该作者
未婚先孕不是用工单位来认定的，如果不符合计划生育政策自然有相应的部门来处理，而这个处理部却不是用人单位；; v) \, E7 S* l) Y* [/ u5 c
不管是什么孕，都是一样受保护怕7 Y. S* {. c! Y( Z9 I3 j
未婚先孕是属于员人个人的事情，公司可以产前检查假、产假等三期有假不支付工资，但不能不给请假。
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冰镇曼陀罗    

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22楼
发表于 2014-12-24 13:48:17 |只看该作者
公司规章制度违背法律规定，此规定就是作废的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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