员工跟领导通气了，假学历是否可以上报？

冰镇曼陀罗

spcchenyue 发表于 2014-12-24 16:33
但是估计写无法查询到真假这句话写上去比较难看哦，一般学信网差不到的，确实要录用此人，就去原学校查阅 ...

只要你们公司学历调查不是那么严格应该没问题，我们经常遇到学校老师超级不配合，尤其是多年以前毕业的，根本不理我们。

spcchenyue

冰镇曼陀罗 发表于 2015-1-4 16:22
只要你们公司学历调查不是那么严格应该没问题，我们经常遇到学校老师超级不配合，尤其是多年以前毕业的， ...

嘻嘻，这个嘛，要么给点小恩小惠，要么就去找他们校长投诉。再不行就去教育部门投诉。还不信没有办法治得了。

sawata

既然知道这个人学历不合格，又想录用，作为上级领导却不是直接面对坦白而是帮其作假，这是有问题的，至少对这个领导这个方面存在不信任。所以会使用前面前辈同行们的好方法，即有原则，又有积极沟通处理，还能保自己

其实不想走

确实是个棘手的问题，但是这样的情况在公司里也比较多见，建议你和用人部门负责人沟通，可否向公司申请特批，与此同时向自己的上级领导汇报情况，实话实说，可以阐明自己的观点，不能有任何欺瞒，不然日后出现问题，自己必须承担后果。

zwj20020511

按领导的，留一手，小心为上。

bj-hr

如实汇报呗，如果岗位没有硬性学历要求，建议他提供真实学历信息

小猪崽

拒绝部门负责人的要求。坚持自己的原则。