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楼主: wyysmj

[讨论] 大家的社交招聘渠道用的如何啊？（微信、微博、linkedin）

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Doris花花

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秀才

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11楼

发表于 2014-12-23 14:00:44 |只看该作者

公司还在用主流的几个招聘平台，暂时没有用社交渠道。
另外，公司比较倾向于到学校张贴海报，搞见面会，通过扫班的方式找到班级中最优秀的那几个。

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sinzou

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12楼

发表于 2014-12-23 14:03:36 |只看该作者

都有用到,但是还没有当成主要招聘渠道.

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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天崖海角

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贡士

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13楼

发表于 2014-12-23 14:04:28 |只看该作者

很少用，玩QQ多点，微信少点。

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不好意思,刚回来报到!

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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haoyycom

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14楼

发表于 2014-12-23 14:56:57 |只看该作者

移动招聘噱头太大了，目前也没有比较有效的移动招聘运营机制，目前我公司对移动招聘仅限于校园招聘，与门户网站结合能提高校园招聘的效率！

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vian林

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解元

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15楼

发表于 2014-12-23 16:13:54 |只看该作者

Linkedin,公司没有，不过个人在用MSN时有加入，很高大上，英语真的要很牛啊，一知半解的费劲；微信、微博、豆瓣现在来看宣传的作用大于招聘，而且公司要有知名度，微信公众号也要公司有名气才会有人关注啊；一般我们公司会和学校有合作，发布招聘信息，公司网站也会及时更新，前程无忧啊等招聘平台现在人们用的比较多，寄简历，打电话的也挺多人的。