大家的社交招聘渠道用的如何啊？（微信、微博、linkedin）

foxmail

是我过时了吗？那些微信、微博招聘效果好的，能仔细说说吗？我真心觉的现在还不咋地，需要时间培养。还是传统的招聘渠道招的人。linkedin现在在高端人才上面的招聘在国内牛叉的人用的还是不错的，我用几个朋友收到猎头的推荐岗位还是挺多的。另外，谴责下猎聘网，虽然是构建了企业、猎头、用户三方的平台，但是现在太多猎头发布虚假招聘广告了。

xiaoxiaosu00

我感觉微信平台招聘效果不错。尤其是招聘基础岗位。速度快效果好~

spcchenyue

朱彦 发表于 2014-12-23 18:55
校园招聘的时候我们用微信做的，效果非常好。
微博也开了，主要是用来宣传使用。
领英我们主要是用来招聘高 ...

有机会跟大伙分享一下新媒体招聘的方法，效果之类的内容啊。

spcchenyue

foxmail 发表于 2014-12-24 10:44
是我过时了吗？那些微信、微博招聘效果好的，能仔细说说吗？我真心觉的现在还不咋地，需要时间培养。还是传 ...

哈哈，啥时候换了个美女头像，差点没看出来。

wyysmj

foxmail 发表于 2014-12-24 10:44
是我过时了吗？那些微信、微博招聘效果好的，能仔细说说吗？我真心觉的现在还不咋地，需要时间培养。还是传 ...

社交平台确实费时间而且见效慢

foxmail

spcchenyue 发表于 2014-12-24 12:09
哈哈，啥时候换了个美女头像，差点没看出来。

这个美女符合我心中的标准。。。呵呵~

spcchenyue

foxmail 发表于 2014-12-24 13:43
这个美女符合我心中的标准。。。呵呵~

哦，原来如此。

朱彦

wyysmj 发表于 2014-12-24 10:36
你们公司是什么行业什么级别的呢？  领英上什么人才比较多？

年薪30万以上的吧，中高端管理岗位，尤其是海外的岗位

朱彦

spcchenyue 发表于 2014-12-24 11:42
有机会跟大伙分享一下新媒体招聘的方法，效果之类的内容啊。

恩，有时间整理一下啊

spcchenyue

朱彦 发表于 2014-12-24 23:05
恩，有时间整理一下啊

嗯嗯，先谢谢啦！~