设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
123
返回列表 发新帖
楼主: JENNYSH
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 与公司的降职纠纷!

[复制链接]

6

主题

51

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 676 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-2-27
最后登录
2019-2-21
积分
36259
精华
0
主题
6
帖子
1813

元旦勋章 圣诞勋章 原创先锋

21
发表于 2014-12-31 10:16:46 |只看该作者
JENNYSH 发表于 2014-12-30 10:39 / U/ w, l' h+ Y: J' z  O
不是我们公司,是我的一个朋友的遭遇,我也是觉得,公司做的实在是太差了,不过他们是国营,不是那个领导 ...

; A6 G8 o2 L' X- o$ A+ X调岗一个月内要提出异议的,书面,保存好记录。不然,一个月后视为默认同意的。
回复

使用道具 举报

9

主题

5

听众

2443

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 56 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-4-13
最后登录
2015-4-30
积分
2443
精华
0
主题
9
帖子
103
22
发表于 2014-12-31 14:33:34 |只看该作者
工作十七年了,也真让人心寒,现在也该四十岁左右了,这样的企业不待也罢,不过现在出去工作也难了,这个年龄除了管理岗,一线岗也难干,但管理岗一般都是有人的,有人脉的话尽量做点生意买卖之类的反正保险已经满了15年了,何不在还算年轻的时候拼搏一次,相信你可定可以成功,拿出当年工作的热情为自己工作吧
" z$ _4 |* y4 f% y4 i1 {. p/ F
回复

使用道具 举报

181

主题

111

听众

280万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-1-10
积分
2800261
精华
2
主题
181
帖子
8388

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

23
发表于 2014-12-31 16:28:12 |只看该作者
rainytao 发表于 2014-12-31 10:16 0 g, V8 ^7 z' j; X, u( }8 Z
调岗一个月内要提出异议的,书面,保存好记录。不然,一个月后视为默认同意的。 ...
/ A1 J( X" ~4 c* p& ~
这个有法理依据吗?
回复

使用道具 举报

181

主题

111

听众

280万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-1-10
积分
2800261
精华
2
主题
181
帖子
8388

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

24
发表于 2014-12-31 16:37:36 |只看该作者
余晖落尽忧伤 发表于 2014-12-31 14:33
0 z+ e# w+ d1 ~* w6 Y' d/ n! V工作十七年了,也真让人心寒,现在也该四十岁左右了,这样的企业不待也罢,不过现在出去工作也难了,这个年 ...
+ Q% S+ ^( ]8 h0 ~. c9 W0 _
其实我觉得人不能过的太安逸了,任何时候都要有危机感,如果当真自己的职业生涯出现了危机,再不济,我还可以自己出去闯一闯,闯出一片天。
回复

使用道具 举报

6

主题

51

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 676 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-2-27
最后登录
2019-2-21
积分
36259
精华
0
主题
6
帖子
1813

元旦勋章 圣诞勋章 原创先锋

25
发表于 2015-1-5 09:56:45 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2014-12-31 16:28
3 G( Y" W& ?! `" m0 ]6 a这个有法理依据吗?

, V0 d6 z3 P& x1 x! i, M% A3 o( L曾经看过这样的一个案例。律师回复的。一个月内如果员工不书面提出异议,可以视为同意调岗。我没去细查,我个人认为,再不济,这个是有争议的地方。
回复

使用道具 举报

181

主题

111

听众

280万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-1-10
积分
2800261
精华
2
主题
181
帖子
8388

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

26
发表于 2015-1-5 10:44:01 |只看该作者
rainytao 发表于 2015-1-5 09:56
. Y7 ]: J5 M) [7 F$ X% |6 r( o  c曾经看过这样的一个案例。律师回复的。一个月内如果员工不书面提出异议,可以视为同意调岗。我没去细查, ...

& ?) v# d# R  C/ D5 N3 \嗯,嗯,认同。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册