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楼主: fuzingzing
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[讨论] 怎么看待”背黑锅”?

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发表于 2015-1-14 12:41:15 |只看该作者 |楼主
李本仁 发表于 2015-1-14 08:38
: h& d8 ~. |$ x第一,首先,工作中老板从来不给我黑锅背,其次我从来不给员工黑锅。
- r" M6 p4 s* ~0 z* x4 w* q第二,很多年前,倒是有人给我黑锅背 ...

5 E/ s, Z4 F) y+ v3 Q6 x) ^0 B+ n/ B! |5 [+ ?6 M6 S+ }1 f- J
有空向你请教明史,呵呵!
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发表于 2015-1-14 12:42:22 |只看该作者 |楼主
明浩 发表于 2015-1-14 08:52 ' x. l. A# Q- H  e1 R8 x
背在国内企业总是发生, 个人觉得 如果你领导让你背他的黑锅,个人觉得还是不要在他手下做了,因为你帮他背 ...
$ l! B* [6 G( `5 k2 n
”所以黑锅千万别去背,背多了你就会出大事的。“赞一个
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发表于 2015-1-14 12:42:49 |只看该作者 |楼主
明浩 发表于 2015-1-14 08:52
& Z) Q% s" g  \# h6 L& D背在国内企业总是发生, 个人觉得 如果你领导让你背他的黑锅,个人觉得还是不要在他手下做了,因为你帮他背 ...
( m2 J% W! I6 f; A3 _- g
感谢分享!
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发表于 2015-1-14 12:43:16 |只看该作者 |楼主
俊汐 发表于 2015-1-14 08:56
$ m6 z9 V6 v! s- |0 F从业HR近6年了,到没遇到过类似的事。不过,个人认为,无论是哪个部门,作为部门领导还是员工,都需要对自 ...

. c) p# l8 P& z8 z1 w非常赞同”“背黑锅”或许只是一些工作上的小事,但足以看出此人人品不足,至少在承担责任方面不足以服众,若公司大都是这样的人员,足以严重影响企业的发展。“这个观点!
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发表于 2015-1-14 12:44:35 |只看该作者 |楼主
xianrui2010 发表于 2015-1-14 10:24
( U* U$ t9 h0 k6 B. {5 O' m这个行政经理做的太不道德了,这么说,下属肯定会寒心的~我骨子里反感中国的这种什么潜规则,风俗,替上级 ...
' y# N) R- B2 `; M0 u3 g, n; V1 b6 h
”不过曾经也背过黑锅,为了我的上级,但是没办法,我和上级是老乡,关系好,当时我也知道她是迫不得已,还在我面前说的,唉,就自愿了~~~“
' \  T4 g2 |6 Z) H4 ~9 Bxianrui2010,好人一个!
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发表于 2015-1-14 12:45:16 |只看该作者 |楼主
富饶的雨田 发表于 2015-1-14 11:30
( D! z/ D/ r$ t/ m7 W/ W. ]6 [( H两个人的上下级会处成这样,估计工作开展也好不到哪去.

/ U! B' X& r( e& m# e透过事情看本质,厉害!
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发表于 2015-1-14 12:45:53 |只看该作者 |楼主
黄然星辰 发表于 2015-1-14 11:34 . F7 [2 Z/ |, N) |4 z& D
遇到这样的领导也是醉了,不管自己做的怎样不好,领导可以先安抚上级然后再与下级沟通。。。 ...

! b2 F8 J6 Z) _”不管自己做的怎样不好,领导可以先安抚上级然后再与下级沟通。。。“赞一个。
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1061028288 发表于 2015-1-14 11:41 1 E( q  i) H; J- ^0 b. `
作为管理者对上、对下的沟通非常重要!每个人都有每个人看待问题的地图,作为人资经理须有承担之责,作为下 ...
/ Y; [% q& n7 P5 w  ^8 B' `% e  T
赞同”作为人资经理须有承担之责,作为下属须有替上级分忧之心态,作为老板须有用人的艺术!“这个观点。
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发表于 2015-1-14 12:46:53 |只看该作者 |楼主
manyuelana 发表于 2015-1-14 11:43 ' ]9 G1 @" a# M/ b3 h
是有遇到,不过当时主要是要离开公司了,所以也没有计较,只是觉得理解。对于黑锅这种事情,要看自己怎么去 ...

6 h% P' m+ O% H' Y* b感谢分享!
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发表于 2015-1-14 12:48:38 |只看该作者 |楼主
诚实007 发表于 2015-1-14 12:35
" c( e1 S' y% e& n这么点小事都承受不了,怎么做事啊?如果我是赖某,第一时间会说,我会再改一下,怎么改就问问老板,因为老 ...

' H+ H' f/ k% L: v" r" f; u# N赞同007的观点!
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