我的转正一拖再拖，我该怎么办？

yet199145

      我是2014年9月份经人介绍去了一家比较知名的设计分院工作，设计院总部在北京。留在那里的条件是让我实习六个月，我心想六个月就六个月吧，毕竟刚毕业没啥经验，就当在这学习了。
       于是我脚踏实地，每天很努力的学习，每天都主动加班，第一个月拿了800块的劳务派遣费即我所谓的工资，到第二个月我的工资涨了500块，真心很开心，心想可能领导看到了我的进步和努力所以才给我加钱了，因此更加努力的学习工作。
      经过两个多月的学习自己能自主出图了。可能院里领导也比较看好我，提出元旦的时候给我提前转正，当时别提多高兴了，感觉自己的辛苦付出终于迎来了春天。可是好景不长，到了1月3、4号的时候还没来给我签合同，我就急了去人事部问了问，人事部说打电话给院长确定确切的转正日期，结果院长告诉人事说总部人事部说每年的招聘季为三月和九月，所以只能等到三月转正。
      现在这种情况我都不知道该怎么办了，我的转正一拖再拖，我该怎么办？
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好学习天向上

1.给你说提前转正的人是谁？直接领导还是人力资源部？
2 P: w0 b9 i( O# K6 ]8 I* b1 w2.你所谓的实习是什么意思，有毕业证不就可以签劳动合同，进入试用期，为什么还有实习期呢？
3..有些企业要求提前转正是需要特殊表现的，考核通过以后，才能提前转正。猜测是不是不符合提前转正的要求呢，院长会比一般人要求的更严格，需要拿出实际的贡献啊，不单单画几张图就可以提前转正了。
2 C; P( ?/ r/ u( E# }; I* s# X# E- r4.正常转正是什么时候，那时候再转正对你有什么影响呢。
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小差火

平常心对待，事缓则圆。

lighting03

你拿到毕业证书了没有？如果你有拿到毕业证书，这个设计院的操作有很大问题，如果你是15年才能拿到毕业证书的，那作为一个实习生，设计院的操作只能说不厚道了。

yet199145

lighting03 发表于 2015-1-13 14:20
你拿到毕业证书了没有？如果你有拿到毕业证书，这个设计院的操作有很大问题，如果你是15年才能拿到毕业证书 ...

我是2014年毕业的，有油气储运专业的毕业证学位证，还拿了过控专业的二学历。

yet199145

好学习天向上 发表于 2015-1-13 13:23
5 K) o6 t% J& @1.给你说提前转正的人是谁？直接领导还是人力资源部？
2.你所谓的实习是什么意思，有毕业证不就可以签劳动 ...

1.说提前转正的是分院院长，是直接领导。
2.我有毕业证，因为是人介绍过去的，所以说半年后转正，只有转正了才会签劳动合同。
4 I- E6 x+ ]+ X, R0 S3.一般正常转正是试用一个月后，其他人都是那样的。因为其他人有的是有工作经验，有的是名牌大学毕业。我不是名校毕业，所以。。。。转正的话就可以享受公司正常的节假日的待遇

学习与充电

建议：一、与单位确认转正的标准，衡量自己的业绩是否达标；二、关于试用期期限及未签劳动合同劳动法都有明确标准，适当时候可以提醒遵法守纪哦。

猿粪添空

往往在这种时候员工是弱式的一方。

wbaoba_0

1、首先你是已经是毕业生了，到上班必须签订劳动合同，不是试用期后才签劳动合同的。
7 l: M6 h5 `3 B$ D5 n2、试用期6个月，如果没有超过6个月都是合法的。试用期是不允许延长的；
3、主动找你的主管去谈，一般的企业员工的转正权力都是由直属主管负责的；
4、确定该岗位的转正标准，对照自己还有哪些方面没做到

李本仁

    说的能算么？我发现很多员工都是别人说什么都当真。给你上报转正申请了吗？没有那不是糊弄小孩么？安心做事别着急，员工好不好领导心里都有数。你不是那种很出色的就只能等了。你以及这时就要坏菜哦。
6 Z; Q7 e) s2 k3 @( [# U    另外看了你和别人的交流，你去的设计院是不是国营或者伪国营的啊，那种很不靠谱的，得送礼托关系种种种种。祝你幸运。