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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > 2015年年会——你准备好了吗？
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楼主: fuzingzing
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[讨论] 2015年年会——你准备好了吗？

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fuzingzing    

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64楼
发表于 2015-1-22 08:09:24 |只看该作者 |楼主
1061028288 发表于 2015-1-21 10:57 - X. F/ d' S, }6 Z
非常详细！谢谢分享！
2 z8 G0 \* ^8 \0 o  R! c# a
谢谢支持！
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fuzingzing    

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65楼
发表于 2015-1-22 08:09:41 |只看该作者 |楼主
好学习天向上 发表于 2015-1-21 11:19 ' c6 e  A( T  A3 A/ \6 B3 m0 j2 x
太给力，收藏备用哦，今年年会只能在家过了，和孩子一起过

  h- F8 ~6 J: o陪小孩也是大事，呵呵！
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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66楼
发表于 2015-1-22 11:15:04 |只看该作者
说说去年的年会：
  h' Y. x6 y' b0 q- `- k0 p首先总经理做公司五年战略规划的报告，然后是各部门的年度报告。接下来是年会的亮点：公司做了一个年会的视频，把该年度的大事以视频形式播放出来。接着颁奖。最后还有个亮点是国外公司同事拍来的祝贺视频，很温馨感人。还有一个亮点是第二天公司组织去泡温泉---年会活动，改变了之前年会开完会颁完奖吃完饭接着游戏节目的常规模式。
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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
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我叫小黑    

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67楼
发表于 2015-1-22 13:18:30 |只看该作者
我身边很大的公司 或者很小的  才有年会 反而中型企业一般没有
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fuzingzing    

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68楼
发表于 2015-1-22 14:34:55 |只看该作者 |楼主
haoed 发表于 2015-1-22 11:15 ! ^, }. N5 L# [# i0 B% O7 k
说说去年的年会：" n" b0 Q  t- O# q( j2 _
首先总经理做公司五年战略规划的报告，然后是各部门的年度报告。接下来是年会的亮点：公 ...
8 a) \' }& I: E% s0 w; W5 q
谢谢分享！赞一个！
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fuzingzing    

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发表于 2015-1-22 14:35:35 |只看该作者 |楼主
我叫小黑 发表于 2015-1-22 13:18 , A& a7 c; o; F4 o8 I- h! ]9 V, p
我身边很大的公司 或者很小的  才有年会 反而中型企业一般没有

+ i/ y8 L+ e$ X0 t: a7 O这个现象没发现过，呵呵！
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bunnyhuang    

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发表于 2015-1-23 12:35:04 |只看该作者
年会刚结束，主要还是支持员工俱乐部，让员工在辛苦一年后能在所谓的年会上吃好喝好，有抽奖，大家还是挺开心的。一线工人也有400多人，1300/桌的标准，老板觉得还是奢侈了点。哈哈！~

点评

yaoming3  应该找家自助餐厅包场。还能省钱，吃着还高兴  发表于 2015-1-23 13:48  回复
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