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楼主: 阿克蒙德

[招聘需求] HR需知的专业技术岗位招聘和面试技巧

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阿克蒙德

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11楼

发表于 2015-1-27 15:50:10 |只看该作者 |楼主

spcchenyue 发表于 2015-1-27 12:42
没想到张全蛋来中人网社区了

哈哈，原来他这么有名！

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spcchenyue

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12楼

发表于 2015-1-28 12:25:10 |只看该作者

阿克蒙德发表于 2015-1-27 15:50
哈哈，原来他这么有名！

接地气，当然有名。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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招聘难呀难

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13楼

发表于 2015-1-29 14:56:01 |只看该作者

spcchenyue 发表于 2015-1-27 12:42
没想到张全蛋来中人网社区了

是二号流水线上的那个张全蛋吗？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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muyux

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14楼

发表于 2015-1-30 14:25:52 |只看该作者

熟悉一下

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haoyycom

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15楼

发表于 2015-1-30 15:44:16 |只看该作者

小土豆er 发表于 2015-1-22 15:23
通常我把面试分为前、中、后三个阶段：
1、前期主要是明确用人需求和标准、设计面试大纲、初步电话沟通； ...

这个貌似是哪位大神总结过来的，赞同！呵呵~~~~~

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bj-hr

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16楼

发表于 2015-2-2 11:02:10 |只看该作者

多了解公司的技术以及业务，以及行业信息，对面试大有帮助

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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阿克蒙德

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17楼

发表于 2015-2-2 17:31:02 |只看该作者 |楼主

muyux 发表于 2015-1-30 14:25
熟悉一下

一起学习！

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阿克蒙德

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18楼

发表于 2015-2-2 17:32:22 |只看该作者 |楼主

bj-hr 发表于 2015-2-2 11:02
多了解公司的技术以及业务，以及行业信息，对面试大有帮助

是的，做一行精一行，这是很有必要的。不过对技术和业务的了解需要一定时间才能深入，现在要上手了，只能边做边学，用一些技术加以辅助。

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阿克蒙德

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19楼

发表于 2015-2-2 17:33:36 |只看该作者 |楼主

haoyycom 发表于 2015-1-30 15:44
这个貌似是哪位大神总结过来的，赞同！呵呵~~~~~

嗯，这个是很明了的招聘流程，我主要是针对专业技术岗的招聘说的，您如果有好的方法可以帮忙补充……

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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阿克蒙德

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20楼

发表于 2015-2-2 17:34:55 |只看该作者 |楼主

招聘难呀难发表于 2015-1-29 14:56
是二号流水线上的那个张全蛋吗？

好像是噢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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