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楼主: chinahrd
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[系统转发] 如何打年终奖的官司(HR必读)

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办公室点名活动小金人

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发表于 2015-2-27 17:00:29 |只看该作者
好专业。
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发表于 2015-4-9 14:51:47 |只看该作者
这三条好关键,受教:1、公司有发放年终奖的事实;2、劳动者有资格获得年终奖;3、劳动者应得的年终奖数额。
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发表于 2015-4-14 21:18:16 |只看该作者
学习了,谢谢
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发表于 2015-4-16 11:32:31 |只看该作者
谢谢分享!
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发表于 2015-5-20 14:49:11 |只看该作者
这不是教人怎么违背良心么。。。。
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发表于 2015-8-1 17:56:04 |只看该作者
很好!学习了
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发表于 2015-8-22 23:33:55 |只看该作者
虽然看到有点晚,但还是受益匪浅
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发表于 2015-11-27 17:26:22 |只看该作者
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发表于 2015-12-18 13:50:35 |只看该作者
谢谢安爹分享!
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发表于 2017-3-4 20:06:01 |只看该作者
支持案例中的洗律师的意见和观点。应该是劳动者举证年终奖是否发放的事实,单位可以否认已经发放。劳动者发放的标准(具体金额),及前提条件(有无资格)。
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