HR真的不是个好职业

阿paul

感谢大家的劝慰，希望没有给各位在过年前增加不愉快的心情。
初入社会的第一份职业真的太重要了，这会影响到后面的发展。我想跳出日企的圈子，都不容易。

shaobao0512

无话可说，祝你成功

超逸绝尘

梦想还是要有的，万一实现了呢？

碧溪金沙

提升自己，做到不战而屈人之兵，真正的高手是无性无格的，我们需要继续修炼和修行！

笑笑豆

干工作不是与人较劲.想想拔河,有时候你松一下,对方绷得太紧了,反而跌坐在地;大家都紧,就都累得很.
不要受身边领导同事的干扰,干好自己的工作,过好自己的生活,寡思方能静心,清心方能寡欲,总有明朗的一天.

学习与充电

其实每项工作都有其自身的局限于无限，作为局内人如何看待这个问题就是取决于各自判断了。但相信一切根源在于自己的话还是有道理的。

晴天♡王子lu♡

不要把HR当成是职业看待，应该把他当成是谋求生活的一种手段，这样，心情会更好。。。

rainytao

看完PAUL的帖子，心情颇有些沉重。里面提到的种种都是国企的缩影和***。它有优厚的待遇，也有强大的人脉圈，拥有很多民营企业和外企都无法想象的广阔资源，然而可惜的是国企好像很多都在走下坡路。刚毕业那阵，我很羡慕在国企工作的同学，年薪、福利是我们这些刚踏入社会的菜鸟无法想象的。后来，几年不见，只是电话联系，一次去了上海，和那个蓝颜知己聊聊，也就是在国企工作，哎，年纪比我还小，那是07年的时候，他27岁，副处级，头发都白了。开着公司的车，出去吃饭低于1W的酒不喝，购买的东西，很多都能报销。然听他说得最多的还是一个字，累。人际关系累。那是真正意义上的官场，也真正体会到官大一级压死人。所以，他的想法是坚持做到40岁，提前退休走人。从那次后，他也隔三差五的电话和我聊天，总是感叹他们那个圈子，要的不是能力，而是如何处理关系。真的是身心俱疲。而且很多人不求上进，尤其是混到一定公职的，又喜欢倚老卖老。我想这或许是国企每况愈下的根本原因。我也深深明白，那个圈子也不是人人都能适应的，比如我。要么丧失自我，要么麻痹自我，而这两种都非我所想。所以，着实很累。因此，要么忍，要么滚。LZ资历那么好，何必屈居人下。

yaoming3

不管500强还是50强。里面总有几个XX。出来后指高气昂的叫嚣。社会的恶劣风气就是问你出处，不问你在那个地方怎么做人。
最近也遇到些事。也跟朋友们分享一下：
为人处世唯独不可怠慢的是～尊重。立身修德的至高境界是～宽容。
这是跟着我们台湾老总工作时受到的震撼。

而如今的风气却是——学历、地位、权利高你一等就把你踩在脚下吐口水，别人瞪你一眼你就上去扇他个嘴巴。

生活艰难怪不了别人，好好反省一下你自己。

说得你不乐意随你便，反正我很幸福很知足。无论你说什么，我都笑呵呵的看着你。

sungy03

首先，有不快发泄出来就好了，闷太久会影响身体健康；
其次，做个简单分析，这个地方是否还有留恋的地方，在这里是否有吸取和提升的价值，成功、失败都是经验，不要只是飘过；
还有，整理好心情，此人如此不堪，何必再去计较，对牛弹琴浪费自己生命和好心情；
建议，从HR 角度总结目前公司问题和改善点，对自己专业做一次梳理，找到自己兴趣点和专业点，选择再出发吧，预祝顺利！