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本帖最后由 好学习天向上 于 2015-2-5 12:43 编辑
( S* j, P7 I( A1 }7 R) P) w0 Z) f' g. g4 [1 y3 o
案例背景1:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?. Z, U* c1 A: q' F1 e- p
8 `# e3 @5 h# t( }( ?1 t7 X+ H
1、澳大利亚籍员工A,由BCA公司直接聘用。 % f" a1 f2 H: {0 f
An:需要投缴社保
& b& R2 D6 n* H! w8 @) {3 Q2、持澳大利亚“绿卡”的原中国籍员工B,由BCA公司直接聘用。
( `3 w# E% R+ _+ G/ m+ c2 BAn:需要投缴社保 - H2 Q0 m- g, x* S5 f: ]& J' F
+ U& Q+ n5 h# U, _0 J3 c5 ^
参考文件:5 I" ?$ z0 d( Q# \$ d
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
9 X* Z) C, D- B0 ?- Q% Y2 _
5 B* O$ C2 `- k: ~. ^ 第二条 在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
- }; [9 p8 N9 f" H! M P# A+ g( T& U4 M% e
第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
v5 p: H6 O) e& M
, D; S# K' n2 D 案例背景2:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?
5 m4 s0 D) B& r" T7 n/ W! B
4 w: v/ J, a3 L1、美国籍员工C及德国籍员工D,与BCA公司境外母公司签订劳动合同,并被派遣至BCA公司工作。 + ]$ X: [+ b6 l
An:美国籍员工C需要投缴社保;
! C2 G, {. h: s8 Y' `' N 德国籍员工D如可出具德国政府部门出具的参保证明,不需要投缴养老保险及失业保险;且文件规定,免缴有期限限制。 . L6 T: |1 V2 A2 j8 H* l
2 O, [3 @3 M: b& C0 }; ^& A- Q 参考文件:
4 W6 H3 z7 R8 j% Z& k: k 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》- X5 `+ X Q6 E9 |6 ?
! \# |# d8 d* b3 V4 O, t
第三条 与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。 `8 s6 a) q9 Z1 R3 t
参考文件:3 G1 @$ ]8 Z5 r/ v; [4 }, s! R- W9 a# W
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
4 x7 s# R7 f# ?3 v" }; O% k$ W7 l) |: l3 P# m2 o
一、《协定》的有关具体内容
2 E, P0 Z8 Z: T" q4 \; Q
y1 W" j: L5 y% p6 k9 V- M( F (一)适用相互免除缴纳社会保险费的范围: 法定养老保险费、失业保险(德称“就业促进”)费(以下简称“两费”)。0 z$ j4 H7 c7 A; H2 k/ {
参考文件:
& Z+ U" w* U$ J9 P 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》) . J1 c: f, B4 {# z6 I4 q
, J6 T6 _, N- _ (二)中方适用免除在德缴纳“两费”的人员:
3 k! K0 T# S" W2 ~5 \2 H 第一类人员:中资公司、企事业等单位派驻德国办事处、联络机构的工作人员(简称派遣人员); 3 Q" R7 W2 t7 l4 C% a+ F
第二类人员:中资公司、企事业等单位在德国子公司的工作人员(简称子公司人员);
X5 `( x ]$ B6 \) }" W 第三类人员:在中国国内无雇主人员(简称无雇主人员);
* ]7 g7 g3 j2 _; T/ j( Z' B0 X 第四类人员:船员; 3 F7 W% s8 {1 |) J# B; K g
第五类人员:中国驻德国外交机构及其工作人员雇用的中方人员(简称外交雇员)。 5 ~: s& \' M3 _+ c
参考文件:
2 W9 h. q- Y" k) m 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
0 ?% ?1 G1 q8 b+ I1 q
% m+ c. ~/ H& G/ C( q" o5 N(三)德方适用免除在中国缴纳“两费”的人员与中方适用人员的条件类同。4 M) r" @, x* L. o
(四)免除缴纳“两费”的期限;
# K1 I% Z. M. d. M; U1 d) x! z% H' M 第一至四类人员,首次可申请免除缴费期限最长为60个日历月(第一类人员在被派往德国工作的头48个日历月内自动免除缴费义务,但仍须申请并持经办机构出具的证明)。如工作需要,经批准后免除期限总共可延长至96个日历月。在特殊情况下,经批准可给予最后一次免除。
( I2 E: |- `% L* \4 t: F& b- e8 j 第五类人员,经雇佣双方申请,免除期限不限。 |
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