香港人受聘于内地公司与香港公司的不同投保规定（广东...

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X公司为广州注册的外资公司，现有以下人员入职，请就他们的情况判断，X公司需要为他们在广州投缴社会保险吗？
. S$ A; Y# E& U& s( B
2 e. t$ z( K" ]6 f( n0 a1、由X公司直接聘用的香港员工A。
; B4 G; W1 i, iAn：需要投保。
% y1 I6 f/ `4 C' ~# z1 x& O
2、由X公司的香港母公司聘用，并外派至X公司的香港员工B。
3 k4 ?2 t4 y/ x$ H8 sAn：可不投保。

分析：港澳台人员持的是《港澳台人员就业证》，因不属于外籍人员范畴，故社保缴纳问题参考2005年的广东省劳动和社会保障厅发文。

+ M1 O& B, h: F8 [& s5 W7 c参考文件：
& M7 E  @. o* t  Q6 Z 《广东省劳动和社会保障厅关于贯彻执行<台湾香港澳门居民在内地就业管理规定>的通知》
# h, ]$ M  y4 l6 M5 L

( ?0 I! t$ y+ f$ T五、参加社会保险
- z5 l4 Q1 j' ~1 P, b& y      
( q2 l1 A- s* W9 C/ ?（一）台、港、澳人员在内地就业，与企业签订劳动合同的，应当参加企业所在地基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

1 e& K/ {) [1 e- {5 X, q3 o) j      
4 G5 K1 F6 `! G% K" Y; D% X（三）与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并派遣到内地就业，并未与内地用人单位签订劳动合同的台、港、澳人员，可不参加所在地的社会保险。
5 q1 M+ g6 [1 _; ?7 P9 R$ G* R/ }8 D

好学习天向上

看着有些晕呢，没有涉足过啊，学习一下