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[求助] 公司面临搬家，员工状态不稳定，人力部应该做哪些准备？

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zhaodan13    

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楼主
发表于 2015-3-10 15:47:57 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-3-10 16:50 编辑 " u' t. ]" k4 T$ `& Z! i

# C3 i# d8 Q2 I/ T公司面临搬家，员工状态不稳定，人力资源部此时应该做什么准备？
7 h+ P; Z6 L. x; Q' N- f
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沙发
发表于 2015-3-10 17:37:56 |只看该作者
了解到具体不稳定人员的职位和数目，做好招聘储备。解决员工状态不稳定所考虑的问题，如交通，可以考虑安排公司通勤车辆。对于还在犹豫的不稳定员工，可以做好沟通等等，反正是见招拆招。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhaodan13    

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发表于 2015-3-11 13:32:14 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-3-10 17:37
5 {' M( V+ A9 u, r了解到具体不稳定人员的职位和数目，做好招聘储备。解决员工状态不稳定所考虑的问题，如交通，可以考虑安排 ...

( R! q8 i$ E  Y/ X6 ~恩，有点方向了，谢谢
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发表于 2015-3-11 15:01:00 |只看该作者
zhaodan13 发表于 2015-3-11 13:32 - e& o0 G1 U$ i: ^
恩，有点方向了，谢谢

1 Z  Q* `  r. M客气了，希望能够帮到你，祝好。
! c9 i, L# w3 R" h. g8 f" f
( b! C& g2 q5 l+ x/ V1 _* v当然楼主也可以将公司搬家人力部门具体是怎么样应对的，结果如何，与大家分享哦。
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