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[求助] 公司面临搬家，员工状态不稳定，人力部应该做哪些准备？

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zhaodan13    

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楼主
发表于 2015-3-10 15:47:57 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-3-10 16:50 编辑
. S7 ]5 W: X/ Y% A2 r# B5 g* |' q" X% p. w$ t8 Z
公司面临搬家，员工状态不稳定，人力资源部此时应该做什么准备？' V3 L6 A$ `) I. V. W2 N! H
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发表于 2015-3-10 17:37:56 |只看该作者
了解到具体不稳定人员的职位和数目，做好招聘储备。解决员工状态不稳定所考虑的问题，如交通，可以考虑安排公司通勤车辆。对于还在犹豫的不稳定员工，可以做好沟通等等，反正是见招拆招。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhaodan13    

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发表于 2015-3-11 13:32:14 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-3-10 17:37 0 s- a0 \: A/ L/ y# Y9 H' w
了解到具体不稳定人员的职位和数目，做好招聘储备。解决员工状态不稳定所考虑的问题，如交通，可以考虑安排 ...
: @4 \. F/ x% q  I+ z
恩，有点方向了，谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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spcchenyue    

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发表于 2015-3-11 15:01:00 |只看该作者
zhaodan13 发表于 2015-3-11 13:32
* P: N  ]! q8 Y) w* J" E0 N, ~" d恩，有点方向了，谢谢
2 D/ N+ _, v( e0 P8 R- T
客气了，希望能够帮到你，祝好。
& V7 P7 X! u3 T3 t/ h2 `6 h9 i6 y$ G0 p+ W$ Q& q4 i* R6 `
当然楼主也可以将公司搬家人力部门具体是怎么样应对的，结果如何，与大家分享哦。
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