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楼主: 俊汐
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[分享] 杜拉拉公司十大劳动法案例解析(全)

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发表于 2015-3-31 15:38:16 |只看该作者
向往劳动关系岗。。。学习ing
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发表于 2015-3-31 18:23:41 |只看该作者
我来学习学习,挺好的。
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发表于 2015-4-1 11:36:11 |只看该作者
学习了。
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发表于 2015-4-1 11:36:56 |只看该作者
学习了。
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发表于 2015-4-1 14:11:43 |只看该作者 |楼主
rainytao 发表于 2015-4-1 11:36
2 W3 z$ H- |' f& N) \: D学习了。

" N6 F, _- M% g; J2 Q感谢持续支持哦
工作中很多事要看透,但不要看破;清醒,偶尔也要糊涂一点。
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发表于 2015-4-2 09:38:35 |只看该作者
非常不错。赞
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发表于 2015-4-2 12:46:04 |只看该作者 |楼主
gyliangyuan 发表于 2015-3-31 15:38
2 _. F' V- G# d3 |$ s0 U向往劳动关系岗。。。学习ing

7 ~: ?- D) L. g) C6 L& G; C劳动关系首先得熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法规和地方法规,然后多多在实践工作中运用,但是不能死用理论,记住“制度法规是死的,人是活的”,当然不要触碰红***域,在法规允许下进行操作,其实更多的都是靠沟通能力以及平时细节工作中进行体现的。
工作中很多事要看透,但不要看破;清醒,偶尔也要糊涂一点。
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发表于 2015-4-2 14:00:20 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2015-4-14 11:27:39 |只看该作者
谢谢分享,解析很精彩!
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发表于 2015-5-15 09:40:44 |只看该作者
案例非常不错,但是有个疑问,劳动合同法有规定试用期依法解除劳动合同要赔偿金吗?
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