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楼主: 小小熊hr
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[讨论] 面对目前的状况我该怎么转型?

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发表于 2015-3-26 16:33:08 |只看该作者
小小熊hr 发表于 2015-3-26 11:25
+ o( j! m1 y$ H, |2 l! e目前在这个公司,我负责招聘这块,我们公司比较小,其他的模块也不怎么规范,我对人力资源管理这块知道, ...
3 e+ O# J  j. {5 S5 p- [' i2 E5 B
嗯,工作经验有了,可以看看二级人力师资格证考试的书,了解人力资源管理基本理论知识和工作模块。
* s+ H2 @" \8 u) E, |  S% E- G) J1 }
另外就是推荐看看潘新民老师的世界500强人力资源总监管理笔记1、2这两本书,应该会对HR以及HR的工作加深了解有所帮助。* X9 W- O+ P, N" F

- P) G, o9 {2 U) a' o还有就是可以经常到中人网社区学习,也是一种了解融入的方式。/ \; M% f" }9 }/ P# _' E$ t

' @+ z$ S7 I5 w0 G5 ?) c加油,祝好。

点评

小差火  上中人网回复网友的问题,是快速提高实操能力的捷径。我就是个例子。  发表于 2015-3-30 14:07  回复
spcchenyue  回复 小差火 : 嗯,嗯,赞同差火兄的观点。  发表于 2015-3-30 15:11  回复
yaoming3  回复 小差火 : 这个“托er”,太明显了。哈哈  发表于 2015-4-1 07:49  回复
spcchenyue  回复 yaoming3 : 你咋不给我托一个?  发表于 2015-4-1 08:46  回复
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发表于 2015-3-26 16:34:06 |只看该作者
好学习天向上 发表于 2015-3-26 16:12
  H1 I( s7 K* M3 k" v0 l4 t5 ]) ~3 F有想法就尽管去做,还没有做就假定各种困难,怎么能轻装上阵。尽然感兴趣就先考个二级吧 ...
0 Y' P* ]  J1 J) \. i4 w
现在考级的要求也多了,要有工作经验,学历等的限制。# c8 {: {( ]- x$ S) p
其实我觉得如果想转,那就转,我当时也是一门心思想做,也是放弃了之前的餐饮管理工作,挺好啊,凡事想太多就没法做了~至于书籍什么的,建议熟悉一下基础理论的就行,各行各业融会贯通的~而且既然决定了,就放下身段,从底层做吧~
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发表于 2015-3-26 16:41:35 |只看该作者
billy.liang 发表于 2015-3-26 13:45
: U+ J' S5 y3 U4 z学习是态度也是实践,转型十分需要学习2 [" x* M: t  D8 \( Q& ^: O" B
  • 免费的学习资源:网络公开课,如网易公开课(较多选择)

  • ' v, F4 g- w% [% n' H* ?$ m感谢liang兄的分享与推荐。
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    发表于 2015-3-26 16:44:37 |只看该作者
    李本仁 发表于 2015-3-26 14:48 # }1 R  ]' G: X. f0 h
    HR的门槛很低,因为全社会的HR人才没几个,我是说的真正的实操人才。所以,大多数的HR与刚毕业的HR的区别, ...
    " w. V* M2 j$ P5 R! C
    李兄的看法和观点,我很赞同。
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    发表于 2015-3-26 16:46:25 |只看该作者
    小小熊hr 发表于 2015-3-26 15:22
    8 H7 y5 p5 |/ Q  C4 Q. c' n0 O好的  非常感谢!我也是不知道该看什么样的书,因为市面上的书太多了,你这样一说我大概知道买什么样的书 ...

    * X; j# S) ?# B4 ?% `李本仁在社区的帖子,你可以看看哦。对你会很有启发的。
    ) i- o8 f1 L+ a, ?0 b, Zhttp://bbs.chinahrd.net/home.php ... w=me&from=space
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    发表于 2015-3-26 16:54:36 |只看该作者
    王包子 发表于 2015-3-26 16:34   |/ q3 r& K+ }5 X! v$ b9 n! n
    现在考级的要求也多了,要有工作经验,学历等的限制。
    % l6 \( p2 _" o+ [* _其实我觉得如果想转,那就转,我当时也是一门心思 ...
    1 j& K  ^5 w, Q6 s
    嗯嗯,认同。王包子你还没有批我的好友请求哈
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    发表于 2015-3-26 17:00:35 |只看该作者
    好学习天向上 发表于 2015-3-26 16:17 5 O: z  c2 K" P' l& j
    看楼主的意思是本公司的人力资源不专业,自己又没人指导,

    . U7 c; ]2 V9 D5 H2 @3 R# x9 q什么意思?不好意思,没怎么看懂
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    发表于 2015-3-26 17:09:00 |只看该作者
    lyl5357157 发表于 2015-3-26 17:00
    7 W* @" B& ^, m/ f! |0 s2 v  ?什么意思?不好意思,没怎么看懂
    - K& s* i" p& w
    我说的不明白,我的意思觉得你的建议很好,楼主表述的推测公司的HR不是很专业,其学不到HR相关技能
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    发表于 2015-3-26 17:12:33 |只看该作者
    好学习天向上 发表于 2015-3-26 17:09
    # A4 A( n: E) L& m: d2 g# e我说的不明白,我的意思觉得你的建议很好,楼主表述的推测公司的HR不是很专业,其学不到HR相关技能 ...

    2 j0 k  |$ p: @. Y; u谢谢,只是觉得HR基础来说技术要求真的不是很高,相比有些应届毕业生,一些岗位上我还是愿意用这些转行的初学者的,我们现在做的相对很基层
    已有 1 人评分金钱 收起 理由
    好学习天向上 + 12 嗯嗯,争取网资深专业HR发展

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    发表于 2015-3-26 17:19:14 |只看该作者
    好学习天向上 发表于 2015-3-26 16:54 , g' k& ?. i/ X: a0 M
    嗯嗯,认同。王包子你还没有批我的好友请求哈
    ; C$ Q2 B+ q/ G0 ?# T
    抱歉啊版主,我就是有点迟钝,O(∩_∩)O~已经好了~多交流哦
    已有 1 人评分金钱 收起 理由
    好学习天向上 + 12 终于成为好友了,赞

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