- 最后登录
- 2016-8-5
- 注册时间
- 2011-7-9
- 威望
- 66
- 金钱
- 1230
- 贡献
- 546
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 1842
- 日志
- 0
- 记录
- 1
- 帖子
- 158
- 主题
- 16
- 精华
- 0
- 好友
- 10
 
签到天数: 38 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
- 2011-7-9
- 最后登录
- 2016-8-5
- 积分
- 1842
- 精华
- 0
- 主题
- 16
- 帖子
- 158
|
200金钱
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-4-27 15:16 编辑
. Z' X1 _# v8 q6 W! L G: \- k' m8 u3 o5 W6 l
最近在帮朋友做一个兼职员工的绩效考核表但是苦思无结果,马上就要结果了。请大家出出主意。感谢!!!
4 e3 M2 Y# m3 y7 m9 Y1 U1 }5 k6 s* j# p* ^7 D" P
这是一个兼职的项目,做某商品的代理,从团队组建和前期的其他工作开始。主要工作分为事务性工作和后期的销售。1 X! s& u, R1 l, o6 d9 M
7 r1 V& f+ ~7 v' A- [0 m 目前团队七八个人,有三个小组分别负责:线上的渠道和销售;线下组负责线下的渠道和销售;市场组工作,主要负责内部培训和外部后期加盟代理的培训。4 F5 ]1 z$ E/ I5 M$ y' @
2 Y) f D) U1 }$ A6 ~
请问这个绩效该怎么做?请大家支个招。注意,这是一个兼职的工作。
: c6 M& A3 D' q' U. f Q, X0 i; U; Y" D& s. F, z& S( }0 J5 `
; L" X8 w( Y6 S& f/ b 理论思路和具体操作表格都欢迎。 |
|