本帖最后由 spcchenyue 于 2015-4-27 15:16 编辑 ! }. Z. }! ?* m2 t& ^) W0 |! f: P1 m8 v, m R1 n
最近在帮朋友做一个兼职员工的绩效考核表但是苦思无结果,马上就要结果了。请大家出出主意。感谢!!!% V: m- ^4 h4 N7 o" c/ Q& f1 K7 y
L4 h- k7 x' I; K; r$ ^9 X: W 这是一个兼职的项目,做某商品的代理,从团队组建和前期的其他工作开始。主要工作分为事务性工作和后期的销售。# b* L* ]' C _$ A
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目前团队七八个人,有三个小组分别负责:线上的渠道和销售;线下组负责线下的渠道和销售;市场组工作,主要负责内部培训和外部后期加盟代理的培训。 * S4 y+ c% [$ k( n6 k! A( y. @/ C3 ^+ S& M" U, D0 ^
请问这个绩效该怎么做?请大家支个招。注意,这是一个兼职的工作。 3 z+ Z9 F& X0 L0 K ) q0 L+ e' c z5 N' B 3 Y" u; v% U( h- B {8 ] 理论思路和具体操作表格都欢迎。