[原创] 人力资源进阶篇：企业文化得人心得天下

jimmybeau

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12楼

发表于 2015-5-15 10:38:47 |只看该作者

爱上星期八发表于 2015-5-15 08:25
; f( e7 }/ b* {+ N) O y7 u？？？什么意思~

等我先看下文。

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青桦

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解元

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13楼

发表于 2015-5-15 10:51:48 |只看该作者

学习了，感谢分享！

学习与充电

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14楼

发表于 2015-5-15 11:06:10 |只看该作者

建设有向心力的企业文化任重道远啊！

没有破产的行业，只有破产的企业！

超逸绝尘

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15楼

发表于 2015-5-15 16:24:20 |只看该作者

企业文化得人心得天下

丙饼

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16楼

发表于 2015-5-17 17:39:37 |只看该作者

已收藏，感谢分享

个人想法，如有幼稚之处，还请各位路过的大神见谅~~~

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17楼

发表于 2015-5-18 14:08:13 |只看该作者 |楼主

spcchenyue 发表于 2015-5-15 09:07
, V( b$ @8 ?! E# x+ y我知道了，因为你以前发帖比较少，然后帖子里面有外链，被系统自动识别为需要审核的帖子予以删除。已经给 ...

哦，谢谢，兄弟告知！

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18楼

发表于 2015-5-18 14:13:08 |只看该作者 |楼主

zhoujb0109 发表于 2015-5-15 09:24 4 U% B# x7 T0 q3 R
文化要考虑几点，一、我们要怎样的愿景、使命、价值观；二、关键是怎么落地，否则就是空谈 ...

是啊，我也打算迎难而上专研这块，需要和大家多多探讨呢。我本人打算从物质文化、制度文化、精神文化这三个层面一步一步实现。

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19楼

发表于 2015-5-18 14:20:42 |只看该作者 |楼主

李本仁发表于 2015-5-15 10:25 / l; M- q9 ]" c
企业文化的大话空话听的太多了，实际操作中又有很多情况实际上是很好的文化宣传素材却被忽略。文化建设不是 ...

其实现在很多企业都不注重企业文化，只有大公司会比较看重这个，因为他们会涉及到很多如传承、管理的问题。但是，我们中小型企业也该有自己独特的文化，不仅不忘使命，还能吸引志同道合的人。企业文化不是一朝一夕的事情，真正的企业文化应该不拘一格，与时俱进。（企业文化不是一个口号，也不是一个形式，应该是一种管理的体现，一种有自己氛围的磁场）

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