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[讨论] 工伤申报过期,员工维权,公司如何规避风险?

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发表于 2015-5-25 09:51:04 |只看该作者
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发表于 2015-5-25 10:26:38 |只看该作者
怎么过了这么久才报啊
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发表于 2015-5-25 13:34:23 |只看该作者
路过~和大家学习。
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发表于 2015-5-25 17:06:28 |只看该作者
1、根据工伤保险条例,一个月内单位申报的话,大多数涉及的费用由工伤保险基金支付;但如果超过一个月,由员工申报的工伤的话,涉及的费用按照工伤保险条例规定,由企业支付。
  z/ J% t, T1 s% a2、这件事虽然员工有一定的责任,但企业存在管理漏洞也是无疑的,从保护劳动者的角度,如果仲裁,企业承担全部责任是大概率事件。
: Z5 S6 H: h% W) r& {. k3、员工过了将近半年的时间才提出,估计受到伤害的程度并不大,向公司提出,可能是想获得一定的医疗费补偿,建议了解清楚,协商解决。
% Q/ w6 P( Q( I" {! y- M# R; w
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