何以将餐补改为餐券

俊汐

曦宝kirou 发表于 2015-6-5 10:56
学习 学习

你要参与讨论啊，不要一边乘凉嘛

丙饼

只能在国外的指定地点用的餐券~~~唔。。。莫名地就想起了我们当初的高中食堂，那时候也是餐券制，只能用餐券在食堂吃饭，那时候的饭菜，啧啧。。莫不是这个航空公司和那些餐厅进行合作？让那些餐厅在经营的同时，也在帮他们打一次免费广告？所以表示还是比较赞同二楼的观点，如果不是为了节约成本，或者免费宣传，我也不太相信这个航空公司会做这么吃力不讨好的事。。。
, R- \1 J& h* j6 p唔，至于餐补变餐券，表示我比较赞同7楼熊熊的观点，换个形式而已，自然仲裁也就不会得到支持。。。

曦宝kirou

俊汐 发表于 2015-6-5 13:02
5 s1 _! f$ W  k; q/ b0 W7 t0 ]你要参与讨论啊，不要一边乘凉嘛

如果是津贴那就是工资一部分，只要是变更就必须双方协商一致。而仲裁不支持估计把其定性为出差补助了 。

熊熊871

丙饼 发表于 2015-6-5 13:22
  ^1 W3 W( ^# M2 s0 l, u, ~; |只能在国外的指定地点用的餐券~~~唔。。。莫名地就想起了我们当初的高中食堂，那时候也是餐券制，只能用餐 ...

实在想不出来别的理由……

熊熊871

是不是算作出差补助的原因啊 ？

曦宝kirou

俊汐 发表于 2015-6-5 13:02
你要参与讨论啊，不要一边乘凉嘛

! H0 L% [! {8 l/ x3 F实践中上海的仲裁比较偏向于企业

俊汐

曦宝kirou 发表于 2015-6-5 14:21
' K2 c$ {$ G& \7 [. m0 n3 |如果是津贴那就是工资一部分，只要是变更就必须双方协商一致。而仲裁不支持估计把其定性为出差补助了 。 ...

你得从工资的组成部分来思考

俊汐

熊熊871 发表于 2015-6-5 15:00
1 r3 p. B% V# Q: i6 A3 N是不是算作出差补助的原因啊 ？

( q* n3 H$ h5 g0 t你还是没明白工资的组成结构

俊汐

曦宝kirou 发表于 2015-6-5 15:26
实践中上海的仲裁比较偏向于企业

0 m( }; a" v3 Z# a' O, `2 P0 {我们先偏开仲裁偏向性的问题，要具体问题来具体分析的

俊汐

丙饼 发表于 2015-6-5 13:22
8 G4 n3 Q9 z) f, B只能在国外的指定地点用的餐券~~~唔。。。莫名地就想起了我们当初的高中食堂，那时候也是餐券制，只能用餐 ...

因为伙食补贴属于工资的一部分，那么变更薪资，公司单方决定，还得到了仲裁委的支持呢？这个才是关键。
至于公司目的为何，也从工资的组成部分以及财务方向思考，或许就会有答案了。