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楼主: 俊汐
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[讨论] 何以将餐补改为餐券

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发表于 2015-6-10 11:34:14 |只看该作者
俊汐 发表于 2015-6-10 09:05
9 ?0 F# x2 B" U9 s8 [但是这对公司长期发展而言,不太合适,我们公司员工刷卡,公司直接支付给食堂 ...

. L/ J4 J- n" S: N3 b( \8 L每家公司有每家公司的实际情况,我们是三家分公司,五六百人在一起,伙食不理想,每月集团按16元/天补助,剩下的各分公司承担。每月我们给员工饭卡充值400元。多余的员工自己承担。
; T% [4 ^! c  i# x7 s" z1 |后来每月饭堂开支出来,均摊到我们员工身上,每人每月要花费700多元的餐费,但是员工吃的不好,都宁愿自己掏腰包解决,每月卡里面充值的400元却刷不完。后来,我们权衡了,员工自己也建议给补贴,这样,我们承担的费用也还少了,员工自己也乐意了。
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发表于 2015-6-10 15:35:58 |只看该作者 |楼主
懒猫琪琪 发表于 2015-6-10 10:43
0 x4 [/ b% _/ G8 n0 _话题总结也出来了,给力
6 r6 z, Q  Z  o2 R2 b0 @6 D/ u  v
你都没参与讨论呢
工作中很多事要看透,但不要看破;清醒,偶尔也要糊涂一点。
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发表于 2015-6-10 15:37:07 |只看该作者 |楼主
rainytao 发表于 2015-6-10 11:34
/ s  Q6 j9 n. D) r+ c# o* Y每家公司有每家公司的实际情况,我们是三家分公司,五六百人在一起,伙食不理想,每月集团按16元/天补助 ...

8 h! V- F0 ]& V/ `" l0 C确实,伙食的问题关乎每一位员工的利益,考虑确实要谨慎
工作中很多事要看透,但不要看破;清醒,偶尔也要糊涂一点。
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