[80％原创]公司如何给员工过生日？

Crazyhsl

其实同员工过生日是人力资源很重要的一部分，它可以增强员工对公司的归属感。但如果变成了一种例行公事的话，效果有可能适得其反。 其实公司里为员工过生日并不需要很复杂或者很隆重，简单点的方法可能更为上策，例如利用一些空余的时间（短短的十分钟也行），在本部门宣布今天是某某的生日，公司为此送上小小的心意。。。。。。！!因为每个人过生日的那天都想与朋友或家里人一齐度过，所以不一定要一齐聚餐等占用员工太多的个人时间。

笨笨爱逗点

我们现在是一张老总签名的贺卡，一个红包。

笨笨爱逗点

曾经试图做各种方式的尝试，老总都不满意，最终还是贺卡加现金。咋办呢？

hanjiangxue

我们公司什么都是现金的方式给，２００元，大家都不原申张，以免请客什么的，好像都想与亲人过一样，所以我们也没其它活动．但人力资源部的我还是会当天上班前发给他本人一短信以表心意，但总觉得是以我本人的意意，不是公司的意思．

jndlm

我们这里什么都没有，就好像没有这个人一样，唉，真是命苦啊

hollyhr

大公司怎么办?好象天天有人过生日,怎么操作