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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 同一集团不同子公司员工签订劳动合同次数的计算 ...
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楼主: 上官飞燕
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[讨论] 同一集团不同子公司员工签订劳动合同次数的计算

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蒾纞    

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发表于 2015-7-23 14:19:32 |只看该作者
是不是各个省的规定也不一样？
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cdxmy    

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发表于 2015-7-23 15:49:47 |只看该作者
我是这样理解的不知是否正确
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cdxmy    

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发表于 2015-7-23 15:49:57 |只看该作者
如果上述原用人单位与劳动者提前解除的劳动合同正好是双方签订的第二份合同，那么劳动者在与新用人单位（关联企业）签订新劳动合同的时候就属于第三次签订了，劳动者有权提出签订无固定期限劳动合同。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cdxmy    

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发表于 2015-7-23 15:58:14 |只看该作者
上官飞燕 发表于 2015-7-16 10:19 ! a6 v& y9 D+ }; _0 h& S
目前我司拟采取的意见及做法是：7 C; Y+ O7 H' n8 {5 C2 \
7 V+ l# m' n8 k9 a3 k2 ?/ n0 }
1、李某由甲公司调动至乙公司，是公司的安排而非个人的意愿解除劳动合同 ...
2 Q1 {  X: b1 d6 e! k
这种做法也不是没有道理
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hajing    

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发表于 2015-7-23 16:02:49 |只看该作者
没遇到过，新人来学习
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hajing    

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发表于 2015-7-23 16:04:32 |只看该作者
一个合同签订原来这么复杂啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2015-7-24 10:52:54 |只看该作者
自己没处理过这样的事情，但是感觉企业应该有遇到过
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hajing    

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发表于 2015-7-24 10:55:23 |只看该作者
我们都是解除后到新公司再签合同
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hajing    

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发表于 2015-7-24 10:55:47 |只看该作者
这样的话应该是属于第3次？
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午夜半梦半醒    

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发表于 2015-7-24 15:02:24 |只看该作者
受教了，学习一下
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