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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于经济补偿金计算问题
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楼主: hipyn
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[求助] 关于经济补偿金计算问题

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珊珊吾爱    

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21楼
发表于 2015-7-28 16:44:57 |只看该作者
学习了，目前还真没遇到这种情况。另外，同意“鱼向反方向游  ”的意见，可以通过签订协议约定来规避这种情况发生。
厚积薄发！
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beidao    

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22楼
发表于 2015-7-29 16:22:01 |只看该作者
未遇到过，第一次碰见，求解。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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qiqix1x2    

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23楼
发表于 2015-7-30 09:03:56 |只看该作者
学习与充电 发表于 2015-7-25 07:53
$ X! n' m. s! r! B+ u- ^我们公司对于离职员工再次入职的有规定：辞退、开除、自离等非正常离职的员工不再录用，正常辞职的员工的自 ...

$ J& P7 m- \4 }8 A8 o, s搭车问个问题，为什么楼主和您的回复中都特别针对半年、六个月，涉及什么限制条款吗？！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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学习与充电 中人网电话实名  HR9万友 

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24楼
发表于 2015-7-30 11:22:12 |只看该作者
qiqix1x2 发表于 2015-7-30 09:03
( ^3 R" F& M, e  R& I搭车问个问题，为什么楼主和您的回复中都特别针对半年、六个月，涉及什么限制条款吗？！ ...

% L0 M7 D5 q8 Y+ S, O" \- r涉及到工龄续接的问题，法律有离职与再次入职工龄按照完整续接的时间规定。
没有破产的行业，只有破产的企业！
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管水    

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发表于 2015-7-31 14:24:20 |只看该作者
学习与充电 发表于 2015-7-30 11:22 + B3 K: Z0 R! S( r6 B8 `% Y
涉及到工龄续接的问题，法律有离职与再次入职工龄按照完整续接的时间规定。 ...
2 J: P6 y% L. S- M1 ^
具体文件是哪个？没有看到过，发来学习一下啊。谢谢
从来没有来过，哈哈
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