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[求助] 关于经济补偿金计算问题

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hipyn    

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发表于 2015-7-24 15:20:37 |只看该作者 |倒序浏览
      经济补偿金计算对HR来说不是难事,大家都知道按照劳动合同法第四十七条规定去计算就可以了。有一种特殊情况,员工辞职不满半年然后又入职,在后一次入职的合同期内依法解除劳动合同关系(需补偿的情形)应该如何去计算补偿金呢?
( g" T+ L5 i. d% r# G3 g: O. t      很头疼这个问题,后面经咨询人社局(深圳),回复是这种情况需要连续计算,也就是说经济补偿金从员工上次入职时间算起,到本次解除劳动合同结束,扣除中间不在职的时间来计算经济补偿金。如:' v0 ~! Z2 J) p3 ~* ~
      员工2010年6月入职,2011年4月离职,2011年9月再次入职,2013年9月解除劳动合同,那个他的经济补偿金就应该是3个月的平均工资。8 ]7 N- [1 L0 _  c
      求助,谁看到过相应的法律法规规定?

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增加一问:劳动合同签订次数,如何计算?
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
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spcchenyue + 3 + 12 值得大家讨论的实际问题。

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hipyn    

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沙发
发表于 2015-7-24 15:28:16 |只看该作者 |楼主
增加一问:劳动合同签订次数,如何计算?
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板凳
发表于 2015-7-24 16:30:38 |只看该作者
个人感觉,重新入职的,应该算新员工
1 J; w$ u, ^2 s4 G* X7 y0 @1 G好像只有规定不能再约定试用期,5 O4 ?! i" O! B/ e
但不能算累计合同期吧
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龚蕾 该用户已被删除
地板
发表于 2015-7-24 17:25:07 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2015-7-24 17:38:22 |只看该作者
这里面涉及几个问题:
5 `, R4 f0 x) j% R9 @4 z7 }9 E9 L1.根据法律渊源,法律是可以进行参考的,因为这种再次入职的情况会合并计算工龄,经济补偿金的合并计算也是源于此;+ B' p5 S, \% Y& j
2.对于试用期的规定,是需要具体看起再次签订合同的岗位以及录用条件等具体细节4 c' X  N! N9 k! j( e5 o* Q3 E
3 h* z5 K% a; b( N+ }
对于同岗位的再次入职,相信不需要解释,但是从道理上可以规避,法律上具体还没有遇到过,* X5 M: ~' C  |7 y0 _/ U/ D7 W8 \5 Y

& I+ c, n9 a" l* L规避方式:
) U! ~. ^9 X8 ]与员工签订协议:后期如遇到需要支付经济补偿金的情形,从某年某月某日起计算,个人认为法律会认可此协议(但是如果计算工龄,还是需要将之前的工作经历纳入),至少可以形成心理契约
2 J0 w$ d& r( h5 D5 U3 Q1 [5 H% J& o) D; w5 l7 X& I
! U! S' H/ Y+ U$ U$ J
以上建议仅供参考,建议具体事例咨询专业律师为宜
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发表于 2015-7-24 23:31:04 |只看该作者
鱼向反方向游 发表于 2015-7-24 17:38 7 d! T: B% }2 K5 }% U
这里面涉及几个问题:
' h- h2 d; x4 M; M3 ^' s5 x1.根据法律渊源,法律是可以进行参考的,因为这种再次入职的情况会合并计算工龄,经 ...
7 I% [, r' X$ \( t5 d
说的很好,我很赞同。
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发表于 2015-7-25 07:53:27 |只看该作者
我们公司对于离职员工再次入职的有规定:辞退、开除、自离等非正常离职的员工不再录用,正常辞职的员工的自离职时间起,6个月不再录用。这样一开始就一定程度上避免楼主的情况发生。
没有破产的行业,只有破产的企业!
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hipyn    

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鱼向反方向游 发表于 2015-7-24 17:38
. K6 R1 w$ y: P* U这里面涉及几个问题:
8 W0 O. E  U5 f5 D6 B, u  F1.根据法律渊源,法律是可以进行参考的,因为这种再次入职的情况会合并计算工龄,经 ...
0 Z% ?5 f! b7 I  a
对第一点回复,更新了我的观念,给一种新的思考方向。至于后面的说法不甚赞同,有待商榷!
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发表于 2015-7-27 08:01:58 |只看该作者
学习与充电 发表于 2015-7-25 07:53
* v- f$ L4 Y0 b: M! A& G2 K我们公司对于离职员工再次入职的有规定:辞退、开除、自离等非正常离职的员工不再录用,正常辞职的员工的自 ...

  k8 H! u" X3 {: W" K  t- u目前还没有经历过,不过觉得这个回答很有规避风险的作用,但是同问?法律出处在哪里?根据是什么?盼复~~
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发表于 2015-7-27 08:33:27 |只看该作者
hipyn 发表于 2015-7-26 22:33 7 M7 M- {6 ^. @
对第一点回复,更新了我的观念,给一种新的思考方向。至于后面的说法不甚赞同,有待商榷! ...
7 o# Z  ^$ @9 Y) g) x- V6 b: ^
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