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[讨论] 员工因隐瞒重大疾病入职,公司能解除劳动合同吗?(本人)

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楼主
发表于 2015-7-29 11:19:56 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 采旦 于 2015-7-29 11:21 编辑
- C3 y* l3 T6 U- u: N/ n/ `2 {+ O( z, e- t2 {
前几天朋友帮我发了个贴问了如上的问题,他说这帖子还是我自己来看的好,就把号给我了# @! `  w4 a4 v3 y6 s+ K
首先谢谢大家的指点,的确受益良多。
; C2 M7 H: p5 |' r  w* _现在我还是决定隐瞒病史去找工作了,诚信是次要的,生存才是第一位的。
$ v9 m1 d2 l' Y5 D9 h1 v- w1 q' a我现在35,有老婆孩子,孩子在上幼儿园,在一个三线小城市。现在就靠老婆2000不到的工资生活。生病花了快20W,总算还好,没有卖房。
( o5 ~/ z+ ]. f: _* k0 e& |# J* p我以前的工作主要在室外,现在准备找个能在室内的工作,但面试的时候人家两句话一问就结束了,你以前干过这个吗??我们现在招的都是要有工作经验的。如是写了那一条我直接是面试的机会都没有的。
& v6 _' y6 W# z) Q2 @  f) V我想信也会有很好的HR可能 会给我面试的机会,但首先,这个机率有多大??我现在找的都相当于完全转行的工作,录取的机率有多大??再加上那绝大多数连面试机会都不会给的HR,综合一下,这机会是不是等于零?
5 g; A2 ^$ k! d: i6 @% ]  C那我该怎么办?我的孩子怎么办?会有钱从天上掉下来??
. v. L  n8 a4 W$ s
# y7 k. p6 i6 h. Y! g6 }所以,在生存面前一切都是P~~
% e2 e3 \6 ~8 V2 c  p
  m) R' T9 S0 z' Q, x1 K
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spcchenyue + 12 理解你的处境。

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沙发
发表于 2015-7-29 16:38:34 |只看该作者
我的建议是楼主可以自己去做点小生意,慢慢来。人并不是只有在公司上班才有出路。自己给自己打工照样赚钱。自己当自己的老板还自由洒脱一些。
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板凳
发表于 2015-7-29 16:43:31 |只看该作者
你也可以考虑先到亲戚朋友需要用人的地方工作嘛。如果确认自己身体康复,情况稳定,在亲戚朋友的工作的经历,也是你以后换工作的资历啊。
6 D3 W' @' O" H( g5 C4 f% R! _- w" t8 U) U+ I0 c& ]" Y* k4 L
现在不是隐瞒重大疾病入职,公司能不能接触劳动合同的问题。: v. C3 p5 b& N" r* f5 V8 k

. c) i% F1 Q1 j5 x4 @假设楼主自己是公司的老板,你愿意冒这个风险吗?除非你自己觉得自己万一情况不稳定,住院了,不要公司负责,自己主动辞职。
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