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楼主: 琰

[讨论] 1个西瓜3人分如此员工福利HR你怎么看？

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qiqide

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21楼

发表于 2015-8-6 10:27:25 |只看该作者

福州寒流发表于 2015-8-6 00:07
有福利还不满足，真是伤不起啊。福利一定得拿回家吗？不拿回家就不算福利了吗？三个人一个就算十斤吧，也够 ...

这意思是有福利总比没有强吧

点评

福州寒流那是自然啦。大家一起吃西瓜，不是还可以拉近彼此之间的距离，多好的一件事情啊，值得抱怨吗？飘过的也不少吧？早点些年，在一家设计院，看到人家同样的吃西瓜，那情景至今难忘发表于 2015-8-6 15:51 回复

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dadaming

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22楼

发表于 2015-8-6 10:41:54 |只看该作者

生日会带薪年假不定期旅游

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cici20

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23楼

发表于 2015-8-6 10:48:45 |只看该作者

没有福利的飘过~~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zouhuili712

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24楼

发表于 2015-8-6 10:57:07 |只看该作者

防暑降温工作单位的责任和义务就是让自己的职工没有在工作岗位上因高温而导致身体不适或因此引发疾病。这里有一个重要因素——在岗位上。所以，最得人心且最妥当的方法就在岗位上分发并享用福利。
以部门和人头分发西瓜没有什么本质错误，只许加上一把切瓜刀。顺带补充一条：在岗上、在工作间隙切开大家分享即可。没必要弄得这么复杂。

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zouhuili712

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25楼

发表于 2015-8-6 10:57:22 |只看该作者

防暑降温工作单位的责任和义务就是让自己的职工没有在工作岗位上因高温而导致身体不适或因此引发疾病。这里有一个重要因素——在岗位上。所以，最得人心且最妥当的方法就在岗位上分发并享用福利。
以部门和人头分发西瓜没有什么本质错误，只许加上一把切瓜刀。顺带补充一条：在岗上、在工作间隙切开大家分享即可。没必要弄得这么复杂。

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发表于 2015-8-6 10:57:37 |只看该作者

防暑降温工作单位的责任和义务就是让自己的职工没有在工作岗位上因高温而导致身体不适或因此引发疾病。这里有一个重要因素——在岗位上。所以，最得人心且最妥当的方法就在岗位上分发并享用福利。
以部门和人头分发西瓜没有什么本质错误，只许加上一把切瓜刀。顺带补充一条：在岗上、在工作间隙切开大家分享即可。没必要弄得这么复杂。

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zouhuili712

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27楼

发表于 2015-8-6 10:57:45 |只看该作者

防暑降温工作单位的责任和义务就是让自己的职工没有在工作岗位上因高温而导致身体不适或因此引发疾病。这里有一个重要因素——在岗位上。所以，最得人心且最妥当的方法就在岗位上分发并享用福利。
以部门和人头分发西瓜没有什么本质错误，只许加上一把切瓜刀。顺带补充一条：在岗上、在工作间隙切开大家分享即可。没必要弄得这么复杂。

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