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楼主: 琰

[讨论] 1个西瓜3人分如此员工福利HR你怎么看？

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懒猫琪琪

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41楼

发表于 2015-8-6 13:13:22 |只看该作者

rsyal 发表于 2015-8-6 11:51
看到这个案例，着实让人哭笑不得。其实我们从事HR的人，很多时候都面临这些问题。
1、工作的“实”与“虚” ...

感谢杨总的精彩分享哦

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hajing

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贡士

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42楼

发表于 2015-8-6 13:22:33 |只看该作者

挺好的一发福利的事情，最后搞得这么尴尬

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hajing

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贡士

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43楼

发表于 2015-8-6 13:23:43 |只看该作者

像我们这种没有福利的默默飘过..............

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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假装不在

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44楼

发表于 2015-8-6 13:39:10 |只看该作者

是挺让人哭笑不得，我们平时也分日常福利和节日福利

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假装不在

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45楼

发表于 2015-8-6 13:40:31 |只看该作者

rsyal 发表于 2015-8-6 11:51
看到这个案例，着实让人哭笑不得。其实我们从事HR的人，很多时候都面临这些问题。
1、工作的“实”与“虚” ...

确实如此

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leng2002

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46楼

发表于 2015-8-6 13:58:04 |只看该作者

其实这个案例，可以视为是企业挤出经费给员工福利，但经费有限，HR该怎么协调的事情。这件事很考核HR的协调和统筹能力。
经费如果一定要用在买西瓜上就只能三人分一个？市场上有没6斤左右的西瓜，应该有的吧？能不能换成3个6斤左右的西瓜，应该可以的吧？（如果员工通过工会反映了一定就支持那种20斤左右的瓜，那么大家能不能轮着领瓜，前提是不是发一次西瓜，如果A、B、C三人一组，那第一次A领，第二次B领，第三次C领，可以的吧？）
在福利面前，如果有人做活雷锋，只能说是福利不好或被视为“负利”（也就是吃力不讨好，最后落个背骂名下场的福利），所以发福利，特别这种公众激励性质的福利一定是人人都有，而非需要谁来做活雷锋。