外贸部能力提升项目，请大家讨论！

台州-志

& ^7 z% S: |/ L) i; t/ s背景：1、光伏行业（经济环境不好，产业过剩），转型电子类应用产品（大陆货）；
           2、员工400人左右，企业年产值一亿，利润负两千万；
/ q& N' `! a& F; W2 D          3、销售团队老业务员11人，大学生业务员10人(新招)，已分区域；
          4、前期已对团队进行产品知识、拓展、专家讲座等常规培训；
) v4 E# _/ D7 [" P- h$ ?0 N7 n出现的问题：1、目前原订单量减弱，新业务员无法快速上手         
                     2、积极性不够高，随遇而安，惰性思维；（有提成）
: n3 }( `# C( d6 B目标：1、激发能力，增加订单量
4 @) m( X& O& J) f5 j经费：1、  10-30万；
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各位看看有啥方法？题材不限字数不限！
& I. r: e0 @5 @8 ^     

spcchenyue

楼主给了咨询费了么？

开个玩笑。
: K% b8 X2 I' w/ {5 S# W
这么大的一个题目，只给这么一点的信息，我们这些小小的HR能够解决得问题么？你的订单量减弱，是市场饱和的原因吗？为什么新业务员无法快速上手？为什么积极性不高，这样懒惰的员工为什么还留着？