公司对员工进行罚款，合法吗？

czhlhr

需要满足两个要件：一是程序要件，即民主讨论、平等协商、自主确定、公式告知；二是实体要件，即订立主体适格、内容合法合理、符合公序良俗。

river_boy3

通过绩效工资来体现吧

浮云SL

俊汐 发表于 2015-9-2 10:10
+ W8 P% k/ L0 c# Q* y- l你要说合法与否的话，那肯定是不合法的。根据《行政处罚法》，只有国家赋予行政管理机构才有对公民的经济处 ...

+ n* D+ V9 C. O/ y, F& a+ Z明知是不合法的，也要执行，因为老板根本不听HR提出”在绩效考核里体现“的建议，没办法，县官不如现管。

浮云SL

管水 发表于 2015-9-2 08:42
. y1 [6 K1 h" Q$ F+ T' _; N3 i' G哈哈，老板不懂法，做HR的可以去执行，但法律怎么规定总要知道的。

& E1 m' e6 e" ]' v0 p, [' S4 r县官不如现管