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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 公司对员工进行罚款，合法吗？
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楼主: 浮云SL
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[求助] 公司对员工进行罚款，合法吗？

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czhlhr    

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11楼
发表于 2015-9-2 13:02:26 |只看该作者
需要满足两个要件：一是程序要件，即民主讨论、平等协商、自主确定、公式告知；二是实体要件，即订立主体适格、内容合法合理、符合公序良俗。
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river_boy3    

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12楼
发表于 2015-9-5 16:43:32 |只看该作者
通过绩效工资来体现吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2015-9-6 08:51:04 |只看该作者 |楼主
俊汐 发表于 2015-9-2 10:10 & O1 B/ V6 N1 ?7 U! ^
你要说合法与否的话，那肯定是不合法的。根据《行政处罚法》，只有国家赋予行政管理机构才有对公民的经济处 ...
% F) X: F, `. K- h+ z* T) l+ Z
明知是不合法的，也要执行，因为老板根本不听HR提出”在绩效考核里体现“的建议，没办法，县官不如现管。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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浮云SL 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2015-9-6 08:51:40 |只看该作者 |楼主
管水 发表于 2015-9-2 08:42   B1 y$ k, x# f. u6 k- i
哈哈，老板不懂法，做HR的可以去执行，但法律怎么规定总要知道的。
# u" b4 A' ^# V
县官不如现管
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