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楼主: 兰泉

[讨论] 员工要求签订无固定期限劳动合同公司有无否决权？

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lotus_sun

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41楼

发表于 2015-9-6 15:28:58 |只看该作者

4、只要是第三次及3+n次签订的不是劳动者提出的固定期限劳动合同，就是未依法签订。

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懒猫琪琪

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42楼

发表于 2015-9-6 16:07:21 |只看该作者

TOHEY 发表于 2015-9-2 14:48 l: [, m( m+ g: e
兰泉辛苦了。# q- b9 c( N$ N0 T) g2 ^2 c
案例背景有几个问题没看到相关交待： & j# ], u7 b% |; P; |
1、已签订2次劳动合同？是否连续签订？ 2次签订是否均 ...

感谢TOHEY版主每次的精彩分享

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花開、終會幕

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43楼

发表于 2015-9-6 16:28:39 |只看该作者

路过看回复的，大家分析的都特别好

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♂兩年の约定♀

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44楼

发表于 2015-9-6 16:32:12 |只看该作者

没遇到过这种案例，还在学习中

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懒猫琪琪

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45楼

发表于 2015-9-6 16:32:54 |只看该作者

AMUWANG 发表于 2015-9-6 10:28
# c* p* K( e$ b《劳动合同法》修正案5 q+ O' |8 m! w. ^5 Q1 D4 I& c0 s
第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 ...

感谢AMUWANG斑竹精彩分享哦

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懒猫琪琪

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46楼

发表于 2015-9-6 16:33:52 |只看该作者

HR剑客发表于 2015-9-6 10:40
5 J5 o5 e" M& d6 m+ b8 ~7 m1、在第三次签订劳动合同时公司对签订无固定期限劳动合同有无否决权？5 t0 O% m8 V1 S5 W$ _7 `
答：一般经济合同讲究的是双方对等权 ...

剑客版主很给力呀

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懒猫琪琪

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47楼

发表于 2015-9-6 16:39:20 |只看该作者

空白记忆发表于 2015-9-6 13:41
4 a* d" W5 v7 x和老师学习劳法案例，赞一个

欢迎多多交流

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Jerryell

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发表于 2015-9-6 16:44:25 |只看该作者

单位没有否决权

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假装不在

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49楼

发表于 2015-9-6 16:48:29 |只看该作者

兰泉发表于 2015-9-6 13:42 / U* v! R4 \- b! s
建议大家看一看人社部贯彻执行劳动合同法（征求意见稿）应该有新的理解。 ...

感谢老师提醒，我在去看一下

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假装不在

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发表于 2015-9-6 16:52:42 |只看该作者

HR剑客发表于 2015-9-6 10:40 $ V' C0 a: P8 Z! V
1、在第三次签订劳动合同时公司对签订无固定期限劳动合同有无否决权？5 h: H- H$ U. Z- Z' U1 a$ {
答：一般经济合同讲究的是双方对等权 ...

分析的有道理

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