员工要求签订无固定期限劳动合同公司有无否决权？

兰泉

AMUWANG 发表于 2015-9-2 16:15
7 {  }! K- s7 l* ?1\无否决权。
, J+ U& L1 p' t1 W
6 U( B" D; b  V1 r8 {5 P2\连续订立二次固定期限劳动合同。我理解的是曾经连续订立两次固定期限劳动合同，只要劳动合 ...

第四个问题建议再看一看！

兰泉

AMUWANG 发表于 2015-9-2 16:15
# @0 r" X9 X2 i- W# g1\无否决权。

0 x( K8 s9 a$ ~" q3 l2\连续订立二次固定期限劳动合同。我理解的是曾经连续订立两次固定期限劳动合同，只要劳动合 ...

第三个问题建议先看看《劳动合同法》修正案

兰泉

shaobao0512 发表于 2015-9-2 14:46
9 g  P  M: F- M0 e+ F' u2 l5 Y1.第三次签订劳动合同，至于是有期限还是无期限，企业当然有权利。你在享受权利的时候也要承担义务。
! K. _. w/ A' v$ r% u! e+ B2 J1 [; @2.员 ...

第四个问题暂不涉及经济补偿的问题！

丙饼

龚蕾 发表于 2015-9-3 09:25
  E- L3 E  y/ S可以理解为25年至40年的合同吗？

应该是到员工退休的时候，直接说年份，有点感觉不太妥当~~

超逸绝尘

兰泉大大辛苦了~~

兰泉

龚蕾 发表于 2015-9-3 09:25
' g: e8 ?5 F4 y( G7 @  E) s可以理解为25年至40年的合同吗？

有可能是40年或者更长！！！

兰泉

龚蕾 发表于 2015-9-3 15:14
/ K% l8 E9 ?3 z, h9 ]5 g% p1 d+ X这样啊20岁参加工作，60岁退休，就签一份合同就可以了？

2 y" y& `/ k5 h3 A2020年后提高男职工退休年龄，到65年退休就是45年了！！