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[讨论] 移动互联网时代 大家都在“定位”员工?

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发表于 2015-9-18 09:22:06 |只看该作者
丙饼 发表于 2015-9-17 19:07
首先将新闻中的道德部分抛开不谈,就从两方面来说吧,这件事如果从管理方面而言,这种做法,与企业文化和 ...

是的,要结合自身情况适度就好
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发表于 2015-9-18 09:23:47 |只看该作者
学习与充电 发表于 2015-9-18 08:08
对于公司所谓的奇葩规定我始终相信总有企业自身的特色存在,每一种管理规定肯定有自身企业不得已的方面。对 ...

在工作休息期间谁都可以实现网购的愿望。。。。光着一条就已经很任性了
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发表于 2015-9-18 09:40:58 |只看该作者
之前的公司:工作时间一般是不能在办公室聊天的。边做事边说点啥也最好不要。气氛有时候非常压抑。
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发表于 2015-9-18 09:49:37 |只看该作者
这要分行业,分岗位看吧
大海中的一只小虾米而已,谈谈自己想说的微言。
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发表于 2015-9-18 10:03:19 |只看该作者
上班时间不能收私人快递,这个算不算
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发表于 2015-9-18 10:15:35 |只看该作者
leng2002 发表于 2015-9-17 16:25
作为芸芸格子间里的一员,我也深深“痛恨”监控式/GPS式管理,公司IT部门仍在继续着他们监管网络权限的职 ...

上厕所都需要报告?还限时?还能让人好好上个厕所不
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发表于 2015-9-18 10:34:44 |只看该作者
Jerryell 发表于 2015-9-18 09:40
之前的公司:工作时间一般是不能在办公室聊天的。边做事边说点啥也最好不要。气氛有时候非常压抑。 ...

那是只能听见键盘的声音咯~好寂静。。。
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发表于 2015-9-18 10:51:02 |只看该作者
要求员工每天提交一份工作细节表,要具体到每15分钟做了什么……

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一叶秋2010  你觉得这份工作细节表真的可信吗?对于清洁工来说,每个15分钟不都是在扫地么?  发表于 2015-9-18 14:09  回复
丙饼  工具星级: 5
回复 一叶秋2010 : 那倒也是~~交细节表,这也太形式化了吧~况且万一别人正在赶一个比较重要的项目,难道也要每隔15分钟交一份细节表出来?  发表于 2015-9-23 22:46  回复
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