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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于抑郁症病假的咨询
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楼主: qinxy2006
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[求助] 关于抑郁症病假的咨询

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11楼
发表于 2015-9-25 11:35:27 |只看该作者
有精神病，就依此解除吧。
成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。
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12楼
发表于 2015-9-25 11:35:50 |只看该作者
有精神病，就依此解除吧。
成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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13楼
发表于 2015-9-25 13:27:56 |只看该作者
有精神病，就依此解除吧。
成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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sylpjj 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2015-9-28 11:20:26 |只看该作者
itami-jzj 发表于 2015-9-24 15:58
9 j1 ]7 v; p; @: u+ I4 W% |不要等医疗期满，现在可协商解除合同。抑郁病的事另行处理，一般请病假需要医院证明，可到医院调查事实（医 ...

$ S8 C$ q8 V( C  {0 ~我感觉这个时候协商解决，正是员工所期望的结果，还是企业掌握点主动权比较好，赞成去做鉴定，做了鉴定，依相关法规执行。
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pinkfoxw    

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发表于 2015-10-15 14:13:13 |只看该作者
抑郁可以鉴定？抑郁就是精神病？楼上的似乎都太轻率了吧。
* b6 ]$ ~5 {0 w7 M9 L# N  [对于抑郁，去医院核实都会存在一定难度，因此，还是了解员工具体情况再考虑为宜
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