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重要的自我认知
本帖最后由 754628826 于 2015-10-27 22:37 编辑
p" ?- q, T" B' @2 {4 ]. ?% q" c! J
随着全球经济的低迷,不断的冲击着融入世界经济越来越深的中国经济。同时,随着中国的人工成本的不断增加,对于以往的劳动密集型产业、并且没有自己的核心技术和产品的加工企业,更是致命的打击,这些也算是对于中国产业转型提供了一个较为良好的大环境,中国也应该抓住本次机会,提升企业的技术水平,研发能力等,去实现产业的升级。
1 {7 a' r9 j3 g7 _5 i3 s2 X1 P7 o 一、困境面前,中国制药业转型该何去何从?' h; _. W9 Q: u$ V
我们应该这样理解,这个问题,是一个产业的问题,社会性问题。中国制药业的现状是劳动密集型,无核心技术和工艺,以赚取少之可怜的代工费,当中国人工成本提高,这些代企业将移到人工成本更低的区域去。中国制药业就要做好,坚持以技术为中心,以研发带动制造业的产业升级,并掌握属于自身的富有竞争力的产品和核心工艺等,不断提升制造业的利润值和应该有的产值,更是能提升在整个行业中的地位,在未来的发展中,占据有利的地位,从而为中国经济注入新鲜的血液和能量。) H9 \+ K: n) l* @- d
二、作为企业的HR,在此时又该做些什么?
2 {) ?3 X% m) C 作为现在中国制造业新一轮危机的时期,我们HR应该怎么做?来适应时代的发展和变化:
/ I& o& ~. \6 [! P! X, A+ \ 1、提升个人学习力。没有学习力,就意味着没有发展的前进动力,也就会让人的后劲力不足,从而影响后续职场生涯的延续。提升个人学习力,才能在改变中,更好的接受新鲜事物和变化,为自身的综合能力增色添彩。
( q7 [) ?" l4 T3 W+ L; W: J 2、注重专业知识。作为HR,这是一项对专业有一定的要求的工作,那就必须要具备相应的专业知识,为企业的发展提供专业上的支撑和理论的指导,更是为自身做好专业的光环,提升HR在职场中的地位。
) D1 C7 N& Q' \1 M8 s H0 C! N0 \; ~ 3、坚持自己的选择。没有什么事情是能轻易做成功的,而且HR这个行业,是需要长期坚持的工作,这个是需要厚积薄发的岗位,要的是不断的积累和自我的完善,量的积累到质变的形成。所以需要坚持自己当初的选择,不要轻言放弃,更不要妄自菲薄。 T. s2 a* K) ?7 u0 y
没有什么是做不了的,重要的是,要看自己愿不愿意去做,肯不肯去做,大环境不好的时候,注重内修,也是为了再大环境好的时候,去更好的展示自我的才华,成就一番自我满意的事业。奋斗吧。
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