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重要的自我认知
本帖最后由 754628826 于 2015-10-27 22:37 编辑
' \5 z2 P# l) ]0 ^# F. }+ ?
5 H' R4 J+ I! \' ?$ R! J 随着全球经济的低迷,不断的冲击着融入世界经济越来越深的中国经济。同时,随着中国的人工成本的不断增加,对于以往的劳动密集型产业、并且没有自己的核心技术和产品的加工企业,更是致命的打击,这些也算是对于中国产业转型提供了一个较为良好的大环境,中国也应该抓住本次机会,提升企业的技术水平,研发能力等,去实现产业的升级。9 r% `. e. d5 D3 ~8 x$ s9 Q$ ]
一、困境面前,中国制药业转型该何去何从?
! m4 _$ X6 M( ?8 Y, e/ n) M' S1 K我们应该这样理解,这个问题,是一个产业的问题,社会性问题。中国制药业的现状是劳动密集型,无核心技术和工艺,以赚取少之可怜的代工费,当中国人工成本提高,这些代企业将移到人工成本更低的区域去。中国制药业就要做好,坚持以技术为中心,以研发带动制造业的产业升级,并掌握属于自身的富有竞争力的产品和核心工艺等,不断提升制造业的利润值和应该有的产值,更是能提升在整个行业中的地位,在未来的发展中,占据有利的地位,从而为中国经济注入新鲜的血液和能量。
+ H) y) c$ L V 二、作为企业的HR,在此时又该做些什么?6 R( m% y3 O( u
作为现在中国制造业新一轮危机的时期,我们HR应该怎么做?来适应时代的发展和变化:; Y$ m* B$ A" U8 v2 R$ Q$ f! @
1、提升个人学习力。没有学习力,就意味着没有发展的前进动力,也就会让人的后劲力不足,从而影响后续职场生涯的延续。提升个人学习力,才能在改变中,更好的接受新鲜事物和变化,为自身的综合能力增色添彩。9 S. j' T0 u* ^, f
2、注重专业知识。作为HR,这是一项对专业有一定的要求的工作,那就必须要具备相应的专业知识,为企业的发展提供专业上的支撑和理论的指导,更是为自身做好专业的光环,提升HR在职场中的地位。
7 D+ k* L* P: t* K 3、坚持自己的选择。没有什么事情是能轻易做成功的,而且HR这个行业,是需要长期坚持的工作,这个是需要厚积薄发的岗位,要的是不断的积累和自我的完善,量的积累到质变的形成。所以需要坚持自己当初的选择,不要轻言放弃,更不要妄自菲薄。1 X) t6 r, P; k6 g- `" _! I/ \- b
没有什么是做不了的,重要的是,要看自己愿不愿意去做,肯不肯去做,大环境不好的时候,注重内修,也是为了再大环境好的时候,去更好的展示自我的才华,成就一番自我满意的事业。奋斗吧。
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