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楼主: 心中有海

[讨论] EMS寄出的《解除劳动合同通知书》员工本人拒收，算送达...

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花開、終會幕

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41楼

发表于 2015-11-4 10:55:37 |只看该作者

沧海1 发表于 2015-11-3 09:46 2 c4 W8 N2 g" N- }$ T
快递单保留好，再跟快递员联系快递公司在快递返回原因里注明“电话联系拒收”，但有的快递公司并不给填写， ...

高招，真是高招呀

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sxhfgy

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秀才

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42楼

发表于 2015-11-4 11:28:12 |只看该作者

通过邮寄的方式送达，本人是否签收，不影响公司的送达行为，只要证明公司履行的送达义务就行

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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心中有海

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43楼

发表于 2015-11-4 11:31:08 |只看该作者 |楼主

懒猫琪琪发表于 2015-11-4 08:54 ) H/ B* l1 @. _2 d6 G5 R* P" b
亲，恭喜您的话题今天被推到中人网社区首页吹水堂，期待您有时间参与回帖互动哦，非常感谢 ...

非常感谢对我这个主题的推荐啊！说明劳动关系实操中有很多问题大家都是有所疑惑的，只有通过共同讨论互相学习，才能真正找到一个合理合法的解决办法。

以后也会多多拿出自己的实操问题与大家讨论的！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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懒猫琪琪

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44楼

发表于 2015-11-4 11:49:36 |只看该作者

心中有海发表于 2015-11-4 11:31 0 ]' X# F9 j$ R/ y
非常感谢对我这个主题的推荐啊！说明劳动关系实操中有很多问题大家都是有所疑惑的，只有通过共同讨论互相 ...

期待哦，你的话题超级火，哈哈，可能大家就喜欢这种实操问题

谢谢你的分享哈

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心中有海

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45楼

发表于 2015-11-4 13:03:44 |只看该作者 |楼主

lighting03 发表于 2015-11-4 09:31 * k) D+ b |1 y! ], h- X" W
1、单位内公示；
' t' p+ p5 s- g8 n2、在寄出之前要拍照留证据，最好是打印一份解除劳动合同法直接黏在快递的文件袋表面，然 ...

我的操作流程是：1、出具解除劳动合同通知书、盖公章后拍了照；
               2、根据劳动合同地址用EMS快递给员工寄送，快递上注明是“解除劳动合同通知书”；
               3、往与员工一直联系的他个人邮箱发了通知书电子版、还发了短信；
               4、发通告贴在公司公告栏，并照相；
               5、在预计送到当地后，查询快递进度与快递员取得联系，并要求快递员写出未送达的详细原因，具体到我这个案例就是“电联拒收”（坛友建议请当地仲裁社保人员协助递送，此法如能实现，更可取）
               6、快递返回后，保存相关文件；
               7、保险起见，再登报发公告。