员工投诉公司不缴纳住房公积金，怎么应诉？

niklo_jack

       公司于2002年左右创立，期间因为当地政府条件限制，至2011年步入正轨后，才给全员强制购买住房公积金至员工，而且本企业也是区域第一家购买住房公积金的企业，截止目前也是唯一一家在缴纳住房公积金的企业。
       员工A由2002年入职，由2015年6月份离职，离职缘由为该员工为公司合同制员工，在外自营两家不错的小企业，与公司没有业务往来。但已连续两个月请假经营并想继续请假。再此情况下，公司通知他二选一，要么离职要么回来上班
; X6 H; X/ s9 ]9 \- j" K+ c  j       员工办完离职手续后，向住房公积金投诉公司没有缴纳2002年至2010年期间的住房公积金。
. }  f# y4 H! x" U6 E- s; L       企业也是挺被动的，因为历史问题，该怎么应诉和处理呢？
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麟艳

看公积金管理中心怎么处理的了，如果让你们帮他补缴你们就补缴好了。他自己不是也开了两家企业，去打听一下是不是也帮员工缴纳了五险一金，如果没有，再告回去。

国源

公积金缴纳   强制缴纳按所在地住房公积金管理中心强制缴纳通知时间执行   前期未要求强制缴纳住房公积金得可以不缴纳！！