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关于战略性人力调整,我们公司也零零散散的做过几次,都是重量级的人物,所以很能体会作者写的那种看着老总监离职后的伤感和悲情,但是职场就是职场,有时候离职,真的跟能力无关,跟业绩无关,只跟形势有关!
我们应该做好随时离职的准备,不能懈怠~
2015年,风云袭来,学会自观天象;
2016年,即将到来,已可自测风云!
我觉得作为职场人,自观天象和自测风云的能力非常重要,应是职场生存的必备技能!
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