年底激励员工 春节多放点假就可以了？

zjzjzjzj4

dadaming 发表于 2015-12-16 15:03
外省的员工，考虑的好周到，还加假期，报销往返车票，我想这样的企业离职率应该很低吧 ...

谢谢，其实也花不了多少钱

假装不在

一线城市的小私企，能按法定的放就不错了

子其

前进的蜗牛 发表于 2015-12-16 09:07
我会说我们公司年年都是2个星期吗

很不错，明年去你公司上班

子其

懒猫琪琪 发表于 2015-12-16 09:48
错调放假也是不错的选择。外省的员工回趟家太不容易了，有的可能一年才会那么一次。 ...

是啊，所以我很赞成外地员工春节多放几天。

nodearshijie

我们就按国家规定的，别指望多的了。。。。有7天就不错了，再请假6天，回老家过年。

琰

zjzjzjzj4 发表于 2015-12-16 14:33
春节放假，激励员工
1、针对外省员工，在法定假日另外加往返3天假期，同时报销往返车费（按公司统一差路费 ...

良心企业

huangdami1314

小暖yoyo 发表于 2015-12-16 15:01
我们1月底放，带薪，就这点好处，木有年会，木有年终奖

比我们还好 我们虽然放的早但没有工资 也没有年会没有年终奖

zjzjzjzj4

琰 发表于 2015-12-16 17:18
良心企业

我认为，HR的重要工作应该是“经营人心”！
目前大多数企业仅靠工会是远远不够的，好多小企业基本没有工会参与，所以HR就非常重要了。
有些时候HR也埋怨企业如何如何不够人性化，如何如何不如其他公司，其实真应该检讨检讨HR自己本身的是否合格。

xianrui2010

懒猫琪琪 发表于 2015-12-16 11:18
情人节在上班的筒子们该有多大的毅力呀

国家不承认情人节

xianrui2010

丙饼 发表于 2015-12-16 10:39
rui版的这个主意好

是真的，不是主意