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楼主: 琰
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[讨论] “全面二孩”来了 HR该如何设计相关福利？

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chrismourning    

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发表于 2015-12-22 17:37:12 |只看该作者
hr需要应对的是 可能很多已婚同事 二胎了 。。。。
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lingjiu520    

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发表于 2015-12-22 17:45:03 |只看该作者
新招人的时候，难免会问及，婚否？育否？还生否？

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罗康  肯定要问的  发表于 2015-12-22 19:16  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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依然感恩lyq    

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发表于 2015-12-23 09:34:17 |只看该作者
不管怎么样，还是要根据企业自身经营倾向的要求，做好婚育情况的摸底，做好招聘计划、福利调整等相应措施，以契合企业的实际需要。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xianrui2010    

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34楼
发表于 2015-12-23 09:38:47 |只看该作者
企业就应该在保持利润逐年上升的情况下，多给予员工福利，尤其是一些人性化的，贴心的~~
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35楼
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cici20    

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36楼
发表于 2015-12-23 11:07:03 |只看该作者
都是别人家公司，目前我们公司能保证正常的假期就不错了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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37楼
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shenjiqu    

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40楼
发表于 2015-12-23 11:35:04 |只看该作者
多鼓励二胎也有好处的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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