2016年各公司的婚假和产假是如何执行的？

娟娟7890

dadaming 发表于 2016-1-11 11:21
我们这边还没出台婚假，估计肯定随着大趋势

0 K$ u: ^: M# M+ E: N3 M4 S% L: m* v: U嗯嗯，估计是。

娟娟7890

lilac0094 发表于 2016-1-11 11:26
- L$ X2 m" f- a4 @, |坐等广东和深圳的详细规定

* S3 }1 h4 G* Q" @7 L广东的已经出台了吧。

beibeiya

我们这边暂时还没有说实行新政策！！

tongtongliu

我觉得应该老员工走老政策，新员工走新政策，不然多不公平呢！

xiaotaozi1

暂时还走的是老政策！

xiaotaozi1

tongtongliu 发表于 2016-1-11 12:22
5 H1 ^9 ?. C  E# C' I3 b8 ?我觉得应该老员工走老政策，新员工走新政策，不然多不公平呢！

4 l! V% g% m) P# f支持！！！！

娟娟7890

beibeiya 发表于 2016-1-11 12:18
' Q$ C8 W/ V" B我们这边暂时还没有说实行新政策！！

  Z) t' [- \, D; O# R$ J& z嗯嗯，谢谢回复。

娟娟7890

tongtongliu 发表于 2016-1-11 12:22
我觉得应该老员工走老政策，新员工走新政策，不然多不公平呢！

+ \$ I! c7 M, m. |" j这个不太好执行吧，公司规章制度制定出来都是一视同仁的，如果按照新老员工来区分不太现实吧。

娟娟7890

xiaotaozi1 发表于 2016-1-11 12:23
7 i! s1 ~% s$ n5 h5 ~+ O暂时还走的是老政策！

6 B0 ?, L* w& V6 |. ]嗯嗯，谢谢参与回复。

rainytao

个人觉得坐等当地劳动部门的地方性法规是最正确的做法。在没有出来之前可以照以前标准执行。